人力资源管理师(三级)计算题汇总.docxVIP

WORD格式 专业资料整理 第一章人力资源规划 ◎、按劳动效率定员 (P29) 定员人数 = 计划期生产任务总量 /工人的劳动效率 =计划期生产任务总量 /劳动定额 X 定额完成率 X 出勤率 =计划期生产任务总量 X 工时定额 /工作班时间 X 定额完成率 X 出勤率 某企业 2003 年的生产任务是 10000 件，每个班产量为 20 件，定额完成率为 120%，出勤率 90% ，计算该班定员的人数（分别运用产量定额和工时定额来计算） ◎ 、按设备定员 (P30) 定员人数 = 需要开动的设备台数 X 每台设备开动班次 / 工人的看管定额 X 出勤率 某企业有机器设备 200 台，需要连续运转。每台机器分四班看管，每位人看管的定额为 5 台，员工出勤率为 95% ，要求计算该企业的定员人数。 ◎ 、任务按年规定，产量按班规定，多品种 (P29) 定员人数 = ∑（每种产品年总产量X 单位产品工时定额） / 年制度工日 X8X 定额完成率 X 出勤率 X （ 1- 废品率） ◎ 、多人一机操作的岗位 (P31) 定员人数 = 共同操作的各岗位生产工作时间的总和 /(工作班时间 - 个人需要与休息宽放时间) 某车间有一套制氧量 50 立方米 /时的空气分离设备，现有 3 个岗位共同操作，通过工作日 写实，甲岗位生产工作时间为 260 工分，乙岗位为 300 工