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用工人力输送协议
甲方(输送单位):
电 话:
身份证号码:
乙方(输入单位):
地 址:
联系电话:
甲乙双方按照中华人民共和国有关法律、 法规和规章, 根据平等互利原则, 经过平等协商,
就甲方向乙方派遣船舶管系用工人员事宜达成如下协议:
一、定义
第一条 本协议中的“费用”系指乙方接受甲方的管系工输送服务而按期付给甲方的全部
费用。
二、短期用工人员的招录与变更
第二条 甲方原则根据乙方的需求输送管系用工人员 ;
第三条 乙方可以对人员规定相应期限的试用期,试用期的期限应符合相关劳动法律、法
规的要求。
三、甲方的义务
第四条 甲方应与经乙方确定的用工人员依法签订合同。
第五条 甲方应有义务配合乙方做好用工人员安全生产工作。
第六条 对于乙方按本协议第十九条退回甲方的用工人员,甲方应按照法律、法规的规定
负责处理与工人之间的劳动关系,履行作为用人单位应承担的相应义务。
第七条 甲方应配合乙方教育其工人遵守乙方劳动纪律及各项规章制度,保守乙方商业秘
密。
第八条 甲方发现乙方有不恪守职业规程,如唆使、教范或其他损害甲方派遣行为的人或
1
事(如让甲方派遣员工加入乙方单位、让派遣员工离职后再加入乙方公司等一切行为) ,甲方有
权立即终止派遣。
第九条 乙方应为用工人员购买相关商业保险(工伤意外险等) ,必备劳护用品(工作服、
安全鞋、安全帽) 。
四、甲方的权利
第十条 甲方有权对乙方违反本协议有关条款或损害工人合法权益的行为提出改善建议。
第十一条 甲方有权要求乙方按时结清各项费用,若乙方无故拖欠,视为乙方自动违约,
甲方可停止为乙方提供劳务派遣服务,由此导致的损失由乙方自行承担。
第十二条 甲方有权要求乙方协助配合甲方处理与工人涉及劳动争议方面的事宜。
第十三条 因乙方原因,导致甲方未能及时发放工资,导致人员异常(自行离职、罢工行
为)视为乙方违约,由此造成的一切损失,由乙方自行承担。
五、乙方的义务
第十四条 乙方负责制定用工人员的工作岗位职责并提供相应的劳保用品。依工作岗位的
要求对用工人员进行职业技能、安全生产、职业道德、劳动纪律等方面的培训与教育。对于用
工人员的职业道德规范、工作任务及应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪
律等履行告知义务。乙方管理人员不得随意开除用工人员,需要除名时及时联络甲方,由甲方
全权处置。
第十五条 乙方为用工人员免费提供住宿。
第十六条 用工人员发生工伤事故时,乙方应立即进行救治并通知甲方,并负责做好现
场处理工作。
六、乙方的权利
第十七条 乙方有权确定用工人员在乙方的工作地点、工作期限、工作时间、各类假期及
加班的时间和方式。
第十八条 乙方有权针对甲方供应的用工人员进行甄选和试用,且甲方须严格按照乙方要
求聘用用工人员(年龄、文化程度、身体健康等) 。
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第十九条 输送工作期间,用工人员有以下情形之一的,乙方有权立即要求解除其劳动工
作关系并退回甲方,不支付任何费用:
1、用工人员谎报年龄、冒用身份证件,隐瞒身体疾病(不符合健康证要求)等现象;
2、用工人员在试用期间被证明不符合乙方录用条件的;
3、用工人员严重违反乙方规章制度的;
4 、用工人员被依法追究刑事责任的;
5、用工人员严重失职,营私舞弊,违规操作,给乙方或乙方关联企业造成重大损害的;
6、用工人员擅自离职的;
7、法律、法规规定的其他情形。
第二十条
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