员工年度绩效考核自评表.pdfVIP

湘西州恒顺路桥员工 2015 年度工作考核自评表 姓 名 性 别 年 龄 政治面貌 毕业学校及时间 学 历 专 业 职 称 工作时间 工作岗位 考核标准以及分数 （一）综合素质 类别 考评选项 选项 类别 考评选项 选项 (1) 经常保持高水准，极少出错 (1) 工作有重点并出色完成任务 工 (2) 通常保持良好水准，偶尔出错 主 (2) 能独立工作而很少等候指示 作 动 素 (3) 水准尚好，但需经常指导、督促 性 (3) 经常依赖上司指示，无主见 质 (4) 经常出错，实难委以重任 (4) 只能完成指令性工作 (1) 效率极高 (1) 极高 工 (2) 效率一般 准 (2) 经常正确 作 确 效 (3) 效率低，工作不误期 性 (3) 通常正确，偶尔出错 率 (4) 效率差 (4) 粗心，经常出错 (1) 有丰富的专业知识，并能圆满完成任务 (1) 热心工作 专 工 (2) 有相当的专业知识，能顺利完成任务 (2) 乐于工作 业 作 知 态 (3) 有一般的专业知识，能符合工作需要 (3) 缺乏热诚 识 度 (4) 专业知识不足，影响工作进展 (4) 态度恶劣 (1) 责任感强 , 能圆满完成任务 , 可放心交付工 (1) 极具合作精神，能虚心接受他人的意见 作 合 (2) 有良好的合作精神，愿意接受他人的意见 责 (2) 有责任感，能顺利完成任务，可交付工作 作 任 性 (3) 维持一般合作关系，对他人的意见不抗拒 感 (3) 尚有责任感，能如期完成任务 (4) 缺乏合作精神， 对他人的意见不感兴趣， 甚至抗 (