劳动法学网上练习题(1).docxVIP

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  • 2020-01-29 发布于江苏
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WORD格式 专业资料整理 劳动法学网上练习题 郑昌料 整理 一、单项选择题 1. 1944 年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了( )。 .《国际劳动宪章》 .《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 .《费城宣言》 .《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》 2.历史上出现的最早的劳动法规,是 1802 年英国议会颁布的( A .《暂行工厂规则》 B .《学徒健康与道德法》。 C.《劳资关系法》 D.《劳工仲裁条例》 3.北洋政府于 1923 年公布了( )。 A .《劳动立法原则》 B .《暂行工厂规则》 C.《劳动法案大纲》 D .《劳动立法大纲》  )。 4.人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是( A .工作 B.生活 C.劳动 D.生产  )。 5.以下说法错误的是( )。 .任何一个民族,如果停止劳动不用说一年,就是几个星期,也要灭亡 .没有劳动就没有人类,就没有社会的发展 C.劳动法的劳动,是指一切劳动 D.劳动法都是和劳动有关的法律 6.以下说法错误的有( )。 .劳动法的失效情况,可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效 .劳动法的失效情况,可以是颁布新的法规后而原有法规失效 C.劳动法的失效情况,可以是旧法规长期闲置而无效 D.劳动法可以是自公布之日起生效 7.我国劳动法采( )形式。 A .成文法 B .判例法 C.成文法为主,判例法为辅 D .判例法为辅,成文法为主 8.劳动法基本原则的法律渊源是( )。 A .《工会法》 B.《合同法》 C.《劳动法》 D.《宪法》 9.我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。 A.14 周岁 B.15 周岁 C.16 周岁 D. 18 周岁 10.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行( A .健康检查 B .劳动补贴 C.设备更新 D .知识教育 11.劳动者所享有的福利包括社会福利和( )。 A .国家福利 B .个人福利 C.家庭福利 D .集体福利  )。 12.劳动法律关系的核心和实质是( )。 A .劳动法律关系的主体 B.劳动法律关系的客体 C.劳动法律关系的内容 D.劳动法律关系变化的原因 13.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。 A .用人单位 B .事业单位 C.企业 D.团体 14.公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于( )。 A.14 周岁 B.15 周岁 C.16 周岁 D. 18 周岁 15.( )以上的公民具有完全的民事行为能力。 A.14 周岁 B.15 周岁 C.16 周岁 D. 18 周岁 16. 1900 年,世界上最早的《劳动合同法》诞生在( )。 A .德国 B.比利时 C.波兰 D.法国 17.下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。 A .有固定期限的劳动合同 B .无固定期限的劳动合同 C.以完成一定工作为期限的劳动合同 D.书面劳动合同 18.我国《劳动法》第 20 条第 2 款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上、当事人双方 同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 A.5 年 B.10 年 C.15 年 D. 20 年 19.根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )。 A .用人单位 B .劳动者 C.用人单位和劳动者分担 D.有过错的一方合同主体 20.劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是( )。 A .劳动报酬 B .劳动保护和劳动条件 C.劳动合同终止的条件 D.试用期条款 21.以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是( )。 A .劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约 B.过错性辞退 C.非过错性辞退 D.经济性裁员 22.根据有关法律的规定,在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到( )以上职工的同意。 A .五分之一 B .四分之一 C.三分之一 D.半数 23.为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我国《集体合同规定》第 11 条规定,职工一方代表在 劳动合同期内自担任代表之日起( )以内除个人严重过失外,用人单位不得与其解除劳动合同。 A.2 年 B.3 年 C.4 年 D.5 年 24.世界上最早出现集体协议的国家是()。 A .英国 B.法国 C.德国 D.美国 25.依照《集体合同规定》,集体合同应当由( )劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。 A .乡镇以上人民政府 B .县级以上人民政府 C.市级以上人民政府 D .省级人民政府 26.根据我国《劳动法》第 35 条的规定,集体合同的效力范围及于( )。 A .企业工会的全体会员 B

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