大型楼盘配套活动培训中心四方合作协议书.docVIP

大型楼盘配套活动培训中心四方合作协议书.doc

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PAGE PAGE 【A+版】大型楼盘配套活动培训中心四方合作协议书 甲方:LZM 身份证号:KKKKKKKKKKKKKKKKKK 地址:KK省KK市KK区KK大道KK号 电话:158KKKKKKKK 乙方:ZBH 身份证号:KKKKKKKKKKKKKKKKKK 地址:KK省KK市KK区KK大道KK号 电话:158KKKKKKKK 丙方:LAM 身份证号:KKKKKKKKKKKKKKKKKK 地址:KK省KK市KK区KK大道KK号 电话:136KKKKKKKK 丁方:THN 身份证号:KKKKKKKKKKKKKKKKKK 地址:KK省KK市KK区KK大道KK号 电话:168KKKKKKKK 为了满足NN业主及周边社区对优质高端文化艺术培训中心的强烈需求,甲、乙、丙、丁四方经过认真协商,一致同意共同合作举办“K文化艺术培训中心”(简称“培训中心”),并达成如下合作协议: 一、培训中心名称、性质和规模 第一条、培训中心名称:K文化艺术培训中心。 培训中心地址:NN市NN区NN镇NN大道1号国际文化培训中心。 第二条、培训中心性质及经营范围:属民办性质,提供早教、才艺培训等服务。 第三条、培训中心规模:套内建筑面积为NN平方米,开设NN-NN个特色工作室。 二、举办原则 第四条、依法举办、平等合作、风险共担、互利共赢 三、合作期限 第五条、合作期限为NN年。 15年合作期届满后,各方一致同意时可以重新商讨合作条件续签。 四、投资款及持股比例 第六条、协议各方的出资额及持股比例: 出资主体 出资额(万元) 持股比例 甲方 乙方 丙方 丁方 五、合作方式及管理模式 第七条、合作方式:甲方负责培训中心的日常运营管理,乙、丙、丁三方负责资金投入,各方根据持股比例享受收益和承担债务。 第八条、品牌授权:甲方负责引进JK教育有限公司(NN)旗下教育培训品牌,并有偿/无偿授权给培训中心使用。 第九条、合作期间,若合作方式发生变化,则品牌授权须经各方重新商讨一致后方可继续进行。 第十条、甲方负责向当地教育主管部门申请并办理相关办学手续,乙、丙、丁三方提供必要配合。办学手续费用由_____承担。 第十一条、培训中心由甲、乙、丙、丁四方共同成立理事会,理事会是培训中心决策机构。 理事会由5人组成,甲方代表2人,乙、丙、丁三方各1人,理事长由甲方出任。 理事会每年至少召开2次会议。 第十二条、培训中心理事会行使下列职权: 聘任和解聘培训中心校长、副校长; 修改培训中心章程和制定培训中心规章制度; 制定发展规划,批准年度工作计划; 审核预算、决算; 决定教职工的编制定额和工资标准; 决定教学合作事宜及重大合同的签订; 决定培训中心的分立、合并、终止; (八)决定培训中心章程规定的其他重大事项。 理事会讨论决定上述重大事项,应当经2/3以上组成人员同意方可通过。 第十三条、培训中心实施理事会领导下的校长负责制。校长负责培训中 心教育教学和行政管理工作,行使下列职权: 执行培训中心理事会的决策决定;提出培训中心内部机构的设置 方案; 实施发展规划,拟定年度工作计划、财务预算和培训中心规章制 度; 聘任和解聘培训中心工作人员,实施奖惩; 组织培训中心的教育教学工作、科学研究活动,保证教学质量; (五)负责培训中心日常管理工作,负责提交年度工作总结和任期工作计划总结; (六)理事会交办的其他工作; 培训中心校长履行法定代表人责任,是培训中心教育教学质量和安全稳定的第一负责人。 六、各方权利和义务 第十四条、甲方的权利和义务 (一)全盘负责培训中心人、财、物各项运营管理,保障培训中心日常教学正常、顺利进行; (二)负责引进JK教育有限公司(NN)旗下教育培训品牌,包括教材、教具、服装、培训等,贯彻NN教学服务理念、品牌内涵; 第十K五条、乙、丙、丁三方的权利和义务 (一)按期足额缴纳各自认缴的出资额; (二)按比例承担培训中心办学手续申请过程中产生的相关费用 (三)不参与培训中心实际经营,有权对培训中心的业务和管理工作进行监督,提出建议或质询; 七、财务管理、利润分配和债务承担 第十六条、培训中心按照通行的或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。 第十七条、培训中心利润分配、亏损分担均按照各方持有股份比例进行。 第十八条、多长时间?由会计提供财务决算明细报表,经各方确认后进行利润换算和分配,税后利润的___%由各方分配;__%用于培训中心发展资金积累或提高福利待遇。 八、争议解决 第十九条、本协议在履行过程中发生的争议,由各方当事人友好协商解决,协商不成的,任何一方可依法向办学所在地有权管辖的人民法院起诉 九、效力 第二十条、本协议自各方代表人签字(盖章)后生效。 第二十一条、本协议一式四份,由协议各方各持一份,具有同等法律效力 第二十二条、本协议未尽事宜

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