超级经典版之高级人力资源师复习宝典.docVIP

PAGE PAGE 1 【A+版】超级经典版之高级人力资源师复习宝典 职业道德 单项选择题 1、社会主义市场经济条件下的诚信,（c）。 〈A〉只是一种法律规范〈B〉只是一种道德规范 〈C〉既是法律规范,又是道德规范〈D〉既不是法律规范,也不是道德规范 2、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（c）。 〈A〉原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏 〈B〉奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家 〈C〉支持真理，公私分明，公平公正　，光明磊落 〈D〉牺牲自我，助人为乐，邻里和睦　，正大光明 3、要做到诚实守信,应该（a）。 〈A〉按合同办事〈B〉绝不背叛朋友 〈C〉按领导与长辈的要求去做〈D〉始终把公司[Firm]现实利益放在第一位 4、对社会上某些从业人员频繁跳槽的做法,我认为是（b）。 〈A〉缺乏职业技能的表现〈B〉缺乏职业责任感的表现 〈C〉有职业理想的表现〈D〉有强烈职业责任感的表现 5、市场经济条件下,.我们对义与利的态度应该是（a）。 〈A〉见利思义〈B〉先利后义 〈C〉见利忘义〈D〉无利不干 6、要做到遵纪守法，对每个职工来说，必须做到（d）。 〈A〉有法可依 〈B〉反对“管“、“卡”、“压” 〈C〉反对自由主义 〈D〉努力学法，知法、守法、用法 7、保守公司[Firm]秘密属于（b）职业道德规范的要求。 〈A〉办事公道〈B〉遵纪守法 〈C〉坚持真理〈D〉团结协作 8、下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的是（b）。 〈A〉诚实守信与市场经济规则相矛盾〈B〉诚实守信是市场经济应有的法则 〈C〉是否诚实守信要视具体对象而定〈D〉诚实守信应以追求物质利益最大化为准则 9、下列说法中,违背遵纪守法要求的是（b）。 〈A〉学法、知法、守法、用法〈B〉钻法律空子,为公司[Firm]谋利益 〈C〉依据公司[Firm]发展需要,创建公司[Firm]的规章制度〈D〉用法、护法,维护自身权益 10、强化职业责任是（d）职业道德规范的具体要求。 〈A〉团结协作〈B〉诚实守信 〈C〉勤劳节俭〈D〉爱岗敬业 11、下列体现办事公道的做法是（d）。 〈A〉在任何情况下按先来后到的次序提供服务〈B〉对当事人各打五十大板 〈C〉协调关系奉行中间路线〈D〉处理问题不偏不倚 12、下列选项中,不符合平等尊重要求的是（d）。 〈A〉员工年龄不同可以分配不同的工种〈B〉根据服务对象的性别给予不同的服务 〈C〉师徒之间要平等尊重〈D〉员工之间在工作内容上不应有任何差别 13、做到开拓创新的人,一般是（d）。 〈A〉思维怪异的人〈B〉物质条件充裕的人 〈C〉受过高等教育的人〈D〉具有坚定意志的人 14、下列关于创新的论述中,正确的是（c）。 〈A〉创新与继承是对立的〈B〉创新就是独立自主,自行其是 〈C〉创新是公司[Firm]发展的动力〈D〉创新是常人无法做到的 15、以下关于职业选择的说法中,正确的是（b）。 〈A〉职业选择是个人的事,与社会发展要求无关 〈B〉人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业 〈C〉职业选择自由与干一行,爱一行,专一行相矛盾 〈D〉树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求 多项选择题 16、符合文明礼貌基本要求的是（ac）。 〈A〉仪表端庄〈B〉举止随便〈C〉语言规范〈D〉谈吐不凡 17、能够反映诚实守信基本要求的做法是（ad）。 〈A〉忠诚所属公司[Firm]〈B〉掩盖公司[Firm]内幕 〈C〉无条件维护公司[Firm]形象〈D〉保守公司[Firm]秘密 18、职业道德主要通过（abc）的关系，增强公司[Firm]的凝聚力。 〈A〉协调公司[Firm]职工间〈B〉调节领导与职工 〈C〉协调职工与公司[Firm]　〈D〉调节公司[Firm]与市场 19、从业人员加强职业道德修养的途径主要包括（abcd）。 〈A〉学习与工作有关的各项岗位责任、规章制度 〈B〉对自己的思想和行为进行反省和检查 〈C〉自我剖析和自我批评 〈D〉培养职业道德习惯 20、下列关于职业道德的说法中,正确的是（cd）。 〈A〉个人行为习惯与职业道德没有联系 〈B〉职业道德的养成只能靠教化 〈C〉加强职业道德修养是个人事业成功的基本前提 〈D〉职业道德从一个侧面反映人的道德素质 21、待人热情的基本要求是(abc) 〈A〉微笑迎客〈B〉亲切友好〈C〉主动拉客〈D〉主动热情 22、办事公道对公司[Firm]活动的意义在于（abcd）。 〈A〉是公司[Firm]赢得市场、生存和发展的重要条件 〈B〉是抵制不正之风的客观要求 〈C〉是维持公司[Firm]信誉的重要手段 〈D〉是公司[Firm]能够正常运转的基本保证 23、在商业交往中,举止得体的具体要求包括(bc)。 〈A〉感情热烈〈B〉表情从容〈C〉行为适度〈D〉表情肃穆 24、职工