商务人员绩效考核表.docxVIP

岗位名称 商务 姓名 张翠玲 考核周期 2013.3 本期特殊事迹 迟到?1?次 考核指标及考核内容 配 分 直属 上级 副总、 总监 备 注 工 作 任 务 65% 准确性 15% 准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及 价格，受到公司或协作部门的赞赏。 15 准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及 价格，受到同事好评。 12 能够准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信 息及价格，无信息缺失、错误现象。 9 传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，偶有 信息缺失、错误现象。 6 及时性 15% 及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，无任何拖沓延时， 优化工作方法，提高工作效率，受到公司赞赏。 15 及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，无任何拖沓延时， 优化工作方法，提高工作效率，受到同事好评。 12 及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，努力优化工作方法， 提高工作效率，基本无拖沓现象。 9 不能及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，偶有拖沓延时 现象。 6 完整性 10% 严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、 进行登记整理协交行政保存，无缺漏毁损现象，受到公司或协作 单位表扬。 15 严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、 进行登记整理协交行政保存，无缺漏毁损现象，受到同事好评。 12 严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、 进行登记整理协交行政保存，基本无缺漏毁损现象。 9 基本按照规定及时办理货物入库、出库工作，对货品相关订单、 合同、票据进行归档整理保存，偶有缺漏毁损现象。 6 满意度 5% 公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作配合非常满 意，并受到相关部门的赞赏。 5 公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作很满意，受 到同事好评。 4 公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作较满意，无 任何不良反映。 3 公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作基本满意， 偶有不良反映。 2 临时工 作完成 对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成，受到公司表 扬 10 考核日期： 考核日期：??2013??年?3?月 商务人员绩效考核表 5% 对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成，受到上级领 导的好评。 8 对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成。 6 对于上级领导布置的临时工作，不能快速有效的完成。 4 成本 控制 15% 掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多方询 价，积极寻求最经济方案，受到公司好评。 10 掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多方询 价，积极寻求最经济方案，受到同事好评。 8 基本掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多 方询价，积极寻求最经济方案，无不良反映。 6 基本掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂商及供货方多 方询价，积极寻求最经济方案，偶有不良反映。 4 工 作 态 度 20% 公司 职业 行为 规范 10% 严格遵守公司规章制度，责任感很强，把维护公司利益放在第一 位，?并受到公司嘉奖?。 10 严格遵守公司规章制度，责任感很强，把维护公司利益放在第一 位。 8 严格遵守公司规章制度，责任感较强，自觉维护公司利益。 6 严格遵守公司规章制度，责任感一般，能维护公司利益。 4 团队合 作精神 10% 与他人或部门沟通协调很有成效，受到他人及公司的表扬。 10 与他人或部门合作很有成效，受到他人或部门好评?。 8 与他人或部门合作较有成效?，无不良反映。 6 能与他人或部门合作，但效果不好，有不良反映。 4 工 作 技 能 10% 周全性 5% 不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，保持良好商务往来， 信息收集全面，分类清晰，保持良好商务往来，工作方法创新 5 不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，信息收集全面，分 类清晰，保持良好商务往来，保持良好工作 4 不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，保持良好商务往来， 信息收集全面，分类清晰，工作顺利开展 3 能够开展供应商及商品信息收集及分类工作，整理保存，保持商 务往来，工作偶有疏漏 2 学习 能力 5% 有学习意识，主动学习能力很强，能迅速掌握并运用相关业务知 识为公司服务，给公司带来一定收益，收到公司嘉奖。 5 有学习意识，主动学习能力很强，能迅速掌握并运用相关业务知 识为公司服务，受到同事好评。 4 有一定学习意识和学习能力，能掌握并运用相关业务知识为公司 服务。 3 基本没有有学习意识，在督促下也不愿学习相关业务知识。 2 纪律性 5% 能自觉遵守和维护公司各项规章制度，无任何违反现象，受到一 致好评 5 能遵守公