加油站奖惩办法.docxVIP

加油站奖惩办法 第一条 为促进加油站管理的科学化、规范化、制度化、 增强加油员工的组织纪律观念，树立朔州石油分公司良好的 企业形象，不断提高企业的经济效益和终端销售的竞争能力， 根据《劳动法》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工 暂行规定》以及中石化集团公司《加油站管理规范》，特制定 本办法。 第二条 对加油站员工的奖惩，坚持思想教育与经济手 段相结合，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，坚持经济处罚 与行政处罚相结合，对先进典型要大张旗鼓地宣传、表彰， 对落后同志要义正严辞地批评、帮助，对明知故犯、屡教不 改者，要严肃查处，做到有令必行，有禁必止，有制度必依。 第三条 本办法适用于朔州石油公司富德加油站，本办 法如与公司原有的奖惩办法不一致，以本办法为准，未尽事 宜，以公司原制定或另行制定的规定为准，本办法的解释权 属富德加油站。 第四条 对有下列表现之一的加油站员工，给予表彰和 奖励： 1、对工作认真负责，业务素质好，工作能力强，属于岗 位能手和技术尖子的。 2、能模范遵守公司规章制度和劳动纪律，热爱本职，坚 守岗位，上班出满勤，多年如一日的。 3、在加强加油站管理，扩大加油站销量，压缩加油站费 用，提高加油站效益方面提出合理化建议，或者在改善劳动 条件，增加服务项目，完善服务功能，提高服务质量方面提 出独到见解，被采纳后收到良好效果的。 4、在消防灭火、抢险救灾中，不顾个