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*****有限公司
班组建设考评工作方案
2018?年*****有限公司(以下简称“公司”)班组建设的主
题为:夯基础、强管理、深化班组建设、提质增效在班组。班
组考评的原则:结合公司绩效,以部门业务开展为主线,以班
组考评为手段,激发班组活力,将班组建设做细做实、开源
节流、降本增效。公司?2018?年将全面规范班组管理标准、作
业标准和岗位标准,以班组的业务工作主线为核心,使班组
建设真正成为公司管理的抓手和管理落地的平台。公司班组
建设工作小组,对照集团公司《班组建设考核评价细则》进行
了细化和分解,编制了本考评方案,以考评促落实,具体内
容如下:
一、考评时间
每季度各班组进行一次自评,每季度考评工作小组成员
组织开展联合班组建设考评检查。
二、考评范围
公司?9?个班组,涉及***部、***、****部、****部、综合
管理部、*****部六个部门。(将承包商分解纳入公司班组,不
再单独设立班组)
三、成立考评领导小组
组长:***副组长:*****
组员:******考核办公室设在安健环部。
考核工作小组成员:
*****有限公司
****部:****生产技术部:***
党群***部:***综合管理部:赵庭 余琦岚
财务部:**
设备管理部:******
四、示范班组考评机构职能分工
(一)***部
1、负责本管理办法的起草、修订,并对执行情况进行检
查、考核与评价。
2、负责公司班组工作的规划、推进、总结及档案管理等
工作。
3、负责班组建设与管理知识及班组长培训计划的提出
并组织实施。
4、负责班组责任意识、管理执行、规章制度、文明生产、
班组例会、环保节能、精细化管理等方面的指导、检查与考
评。
5、负责组织和策划班组建设各项活动和方案。
6、负责班组安全教育活动及劳动纪律管理的指导、检查
与考评。
7、负责班组建设共享平台的日常管理。
(二)党群部
1、负责班组机构设置和人员配置的核定审批;
2、负责班组岗位技能培训、公开考勤及岗位责任制的指
*****有限公司
导、检查与考评。
3、负责班组团队建设的指导、检查与考评,确保员工上
下级之间沟通渠道畅通。
4、负责违反劳动纪律现象和事件的处理和考评。
5、负责员工满意度测评
(三)财务部
1、负责对各班组建设成本管控和管理提升的指导、检查
与考评。
2、负责班组建设项目培训合同经费的落实,班组竞赛活
动优秀员工、星级员工及优秀班组奖励资金的落实。
3、负责班组建设各类通报考核资金的落实。
(四)综合管理部
1、负责个人愿景、共同愿景及班组政治学习、思想政治
工作的指导、检查与考评。
2、负责班组民主党务工作的指导、检查和考评。
3、负责班组资料信息工作,协助节能减排教育活动,杜
绝长明灯现象,引导节约使用办公用品。
4、负责班组创新创效、关键指标工作的指导、检查和考
评。
(五)设备管理部
1、负责班组工器具管理的指导、检查及考评。
2、负责班组生产现场设备设施日常管理的指导、检查及
*****有限公司
考评。
(六)各相关单位
、1、负责班组生产组织?“5S”管理、区域内设备(设施)运行
、
情况的指导、检查与考评。
2、负责组织属地内各班组配合班组建设工作小组开展
各项日常工作。
3、负责组织属地内各班组参加各项班组建设活动。
4、负责对属地内各班组各项工作的日常指导、督促、和
检查提升。
5、负责班组办公定置化管理的指导、检查及考评。
6、负责班组休息间及库房目视化管理的指导、检查及考
评。
7、按照本办法中的要求,负责具体实施班组的日常管理、
检查及考核工作。
五、各级考核机构工作职责:
(一)公司在示范班组创建工作的职责:
1、认真贯彻落实国家、省和行业以及上级关于班组安全
建设的指导意见、总体要求和具体规定。
2、研究制定公司班组建设工作指导意见和考核办法,对
班组建设作出总体规划和工作部署。
3、对示范班组创建工作进行指导、考核。
4、培育和选树班组建设的先进典型,总结和推广班组建
*****有限公司
设的先进经验,表彰公司先进班组和个人。
(二)部门在示范班组创建工作的职责:
1、认真落实公司关于示范班组创建总体部署和规定。
2、制定符合实际的示范班组创建实施方案和考核办法。
3、加强对部门班组建设的领导和督查。
4、加强对班组长的管理和培训。
5、加强对文明生产工作的巡查和考核。
6、负责班组建设的典型选树、经验推广、考核评审和总
结表彰。
(三)班组长在示范班组创建工作的职责:
1、制定符合本班组实际的示范班组创建实施方案和管
理办法。
2、负责班组建设的日常管理、检查考核。
3、指导班组建立健全各项规章制度、管理台帐。
4、建立班组管理档案,健全班组安全生产和培训记录。
5、负责班员工的培养、考核和管理。
6、建立班组民主管理机构,组
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