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工作人员日常行为规范
为规范支队工作人员日常行为,提高广大干部职工的整
体素质,树立良好形象,结合支队实际,制定本规范。
1、工作人员日常行为规范,是指工作人员日常工作中
在仪表、业务、交际、语言等方面必须遵守的基本要求和行
为标准。
2、本日常行为规范适用于支队全体工作人员。
3、工作人员在工作期间必须着单位统一配发的全套制
服,不得随意混搭,换装以办公室通知为准。
4、仪表仪容须端庄大方,头发常理,指甲常修,男同
志不留长发、不剃光头、不蓄胡须,女同志不浓妆艳抹、不
染怪发。
5、工作时间须集中精力,专心工作,不做与工作无关
的事情。不串岗聊天,在办公室或走廊不大声喧哗、嬉笑打
闹。严禁在电脑上玩游戏、炒股、看电影、上网聊天和上不
健康网站;上班期间不得饮酒。
6、遵守会议规定,按时参会,不无故缺席。开会时集
中精力,认真做好记录,不看与会议无关的材料,不开小会,
不随便走动,随身携带的通讯工具均应关闭或处于静止状态,
不在会场内接打电话。
7、接待来访人员热情大方,做到“五个一”,即“一张
笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。
8、遵守办公场所管理规定,维护文明办公环境。做完
早操打扫卫生,下班离开办公室时关闭门窗和所有电器的电
源。办公室物品摆放有序,办公桌面干净整洁。
9、尊重他人劳动,不乱丢纸屑,不随地吐痰,不乱放
杂物,不在禁烟的公共场所吸烟,保持办公室和公共场所卫
生整洁。
10、要顾大局、识大体,服从领导安排,认真完成上级
交办的各项工作任务。搞好科室(大队)之间、同事之间的
团结,互相尊重,互相帮助,大事讲原则,小事讲风格。
11、接打电话应轻拿轻放,自觉使用礼貌用语,如“您
好”、“请问您找哪位”。接听电话要热情,答复问题要认真,
重要事情要记录,通话完毕要说“再见”。
12、遵守社会交际礼仪,进领导办公室应先敲门;首次
见面应主动问好,对方问好,要相应回答;握手时须等职务
高、年长者和女士先伸手,握手时松紧适宜。
13、讲究语言文明,尽可能说普通话,在公共场所,不
大声喧哗。遇见别人谈话不乱插话,确需插话,应征得同意。
14、对所有来办理咨询业务的同志,要文明礼貌、热情
周到,耐心、细致解答当事人提出的有关问题和咨询,不得
推诿刁难。
15、所有工作人员,手机二十四小时开机,要随时保持
通讯通畅。
16、以上规范如有违犯,支队将酌情处理;造成严重后
果的,将严厉追究相关责任。
17、本规范自发布之日起施行。规范由办公室解释并负
责检查,检查情况予以通报。
执法人员行为准则
1、严禁收受他人钱物和有价证券;
2、严禁接受当事人的邀请出入娱乐场所;
3、严禁利用职权为他人谋取私利;
4、严禁在公务活动中接受有碍执法公正的宴请;
5、严禁利用职务之便,要求服务对象报销有关费用;
6、严禁利用职权,在服务对象当中推销商品和有关建
筑材料;
7、严禁利用工作之便,从事有偿服务和有偿中介;
8、严禁擅自私吞或变卖暂扣物品;
10、严禁敲诈勒索、徇私枉法;
11、严禁从事与规划执法工作相关的经营活动;
12、严禁泄露工作秘密;
13、执法人员违反法律规定,构成犯罪的,移交司法机
关处理。
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