工作分析和岗位说明书.docxVIP

一、基本资料 岗位名称 所在部门 岗位编制 直接上级 (岗位) 直接下级 (岗位) 请将目前直接下级岗位名称一一列举： 二、工作描述 工作任务：请认真、详尽地一一对应描述您所从事的工 作占每月工作时间的百分比和相应的发生频次 占每月工作时间的 百分比(%，约数) 发生频次(年、季、 月、每日) 权限：决策权、建议权、监控权、裁决权、决定权、人事权、审批权、审定权、监督检查权、使用 权、制止权和处罚权、命令整改权、盘查权、指挥权、督办权、监督实施权、督促权、索取权、提 名权等 目前拥有权限 (请描述目前在 完成本岗位职 责时，您所拥 有的权力) 举例：对本部门预算的建议权 权限一：???????????????????????????????????????????????????????权限二： 权限三：???????????????????????????????????????????????????????权限四： 权限五：???????????????????????????????????????????????????????权限六： 所缺权限(请描 述为更好地完 成本岗位职责， 目前尚缺哪些 权力) 权限一：???????????????????????????????????????????????????????权限二： 权限三：???????????????????????????????????????????????????????权限四： 权限五：???????????????????????????????????????????????????????权限六： 工作协作关系：请详细描述您在工作中需要接触到哪些岗位、哪些部门、哪些外部单位 填写人签名??????????????????????????????????????????? 填写人签名??????????????????????????????????????????? 车间/部门负责人签字 (续表) 一、工作分析调查问卷 内部协调关系 部门内岗位协调关系(请一一列举所联系岗位名称)： 部门间较为密切的协调关系(请一一列举所联系部门名称)： 其他相关部门(请一一列举所联系部门名称)： 外部协调关系 经常性的协调关系(请一一列举所联系外部单位、部门名称)： 临时性的协调关系(请一一列举所联系外部单位、部门名称)： 三、任职资格 教育水平 您认为基本胜任本岗位所需的最低学历应该是什么？(请在以下认可的项目上划√)□初 中??????□高中??????□中专??????□大专??????□本科??????□硕士????□其他 专业 您认为可基本胜任本岗位的学历专业有哪些？(请一一列举) 经验 您认为若能基本承担本岗位工作职责，需具备哪些方面约多少年的工作经验？ 工作经验要求 最低时间要求(年、月) 培训 您认为胜任该岗位工作应该接受哪些培训课程？(举例：培训课程包括但不限于公司 简介、主要制度规章办法说明、岗位实习、必备的知识和技能、安全管理、人事考 核管理、有关政府政策和行业政策演变、生产一线操作等) 培训科目 培训内容 培训方式(包括新员工职前培训、在 职培训、脱产或半脱产培训) 最低培训时间 知识 为完成岗位的工作要求，您认为应该具备基本层面的知识涉及哪些？对应的水平？ (通晓、熟悉、具备、了解……) 熟练程度 1．您认为对于初次承担该岗位工作的人员，多长时间才能较熟练地开展工作？(请在 认可的项目上划√) □3?月以下????□3～6?月????□6?月～1?年????□1～2?年????□2～3?年??????□3?年以上 延伸阅读二：工作分析和岗位说明书(续表)1 延伸阅读二：工作分析和岗位说明书 (续表) 2．您认为对于有类似岗位工作经验的人员，尚需多长时间才能较熟练地开展该岗位 工作？(请在认可的项目上划√) □3?月以下????□3～6?月????□6?月～1?年????□1～2?年????□2～3?年??????□3?年以上 技能技巧 为更好地完成岗位职责，您认为需具备哪些技能？如办公软件应用、英语应用、网 络知识、软件编辑能力、写作水平等 四、其他 使用工具/ 设备 1．请列举您目前岗位工作中用到的主要设备。如计算机、电话、传真机、打印机、 网络、检修工具等 2．请列举您目前岗位工作中需用到，但至今尚未配备的设备 工作环境 1．请描述您目前开展工作的环境，如独立办公室/一般工作环境/敞开办公等 2．请描述您认为可较为有效开展工作所需的环境 工作时间特征 请您在以下各类问题中填写您目前岗位工作时间的特征： 1．该岗位是否经常加班？????□总是????????□有时是??????????□偶然是????????□否 2．外地