惩治和预防腐败体系建设工作报告.docxVIP

XXXXXX?街道 惩治和预防腐败体系建设工作汇报 （2011?年?5?月?20?日） 各位领导、同志们：大家好！ 按照会议安排，下面我就?XXXXXX?街道近年来惩治和 预防腐败体系建设工作作以汇报。 XXXXXX?街道辖区面积?8.7?平方公里，人口?11.3?万余 人，现有社区和城中村?19?个，驻军团以上单位?11?个，企事 业单位?130?多个，下属基层党组织?36?个，党员?1337?名。近 年来，在惩治和预防腐败体系建设工作中，我们加强学习教 育，强化制度建设，坚持工作重心下移，充分发扬民主，采取 一系列切实有效的措施，狠抓落实，有效地推动了惩治和预 防腐败体系建设工作的开展，切实维护了党的政治纪律，促 进了地区经济社会各项事业持续、健康、快速发展。主要做 法是： 一、加强学习，把廉政教育作为惩治和预防腐败体系 建设工作的根本基础。 街道坚持关口前移，预防为主，不断加强反腐倡廉理论 的学习教育和文化建设管理，切实提高机关和社区干部的反 腐倡廉意识。一是切实抓好干部队伍的教育。以《中共中央关 于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中 共中央纪委关于严格利用职务上的便利谋取不正当利益的 若干规定》等一系列文件以及区委、区政府相关会议精神为 -?1?- 主要内容，先后开展中心组学习讨论30余次；为机关科以上 干部购买了《党风廉政》合订本及《预防与腐败》、《慎守官德》 等书籍100余册，组织干部多次观看党风廉政教育影片、优秀 共产党员沈浩同志先进事迹的《第一书记》等，积极引导党员 领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,?坚 定理想信念，进一步增强领导干部反腐倡廉的意识。二是不 断增强党员干部拒腐防变的意识和能力。重点学习了沈浩、 杨善洲等先进典型的事迹，以一系列大案要案为反面教材开 展警示教育10余次，并要求党员干部认真撰写学习体会、读 后感，增强领导干部自觉抵御腐败侵蚀的意识。三是强化廉 政文化阵地建设。街道以廉政文化“进机关、进社区、进家庭、 进校园、进企业、进农村”的六进活动为抓手，切实发挥廉政 文化的潜移默化作用，营造和谐的廉政文化氛围。通过建立 党风廉政建设学习宣传园地、定期举行专题反腐倡廉讲座、 向街道科以上领导干部、社区、城中村及新建社区主要负责 人发放“致全体机关、社区领导干部配偶公开信”等方式，加 大反腐倡廉宣传力度，不断强化廉政文化建设。 二、夯实责任，把制度建设作为惩治和预防腐败体系 建设工作的重要保证。 街道逐步建立健全了重大决策集体研究、述职述廉、责 任追究、廉洁从政和任前谈话等制度，确保廉政工作不出纰 漏。一是坚持民主集中制，不断强化监督机制。街道在干部 使用、重点工程建设等重大事项和经费开支的决策过程中能 够做到“三个必须”，即对事先设定决策的事项、内容和程序 -?2?- 进行集体讨论，形成会议纪要，并由“一把手”进行末位表态。 如街道在去年科级干部的选拔任用工作中，根据工作需要和 岗位空缺，通过公开报名，公开述职，召开民主测评和推荐、 个别谈话等程序，对科级干部调整任用进行充分的考察酝酿， 转任正科级领导干部?4?名，选任副科级领导干部?3?名，同时 对上任的科级干部进行了任前谈话，做到了民主、公开、透 明。群众无一人有异议。二是加强制度建设，不断强化管理。 建立了街道、社区、城中村领导干部廉政档案，切实增强领 导干部廉洁自律的自觉性。对机关干部、协理员及其他工作 人员，制定了“四个严禁”制度，即：严禁擅离岗位、擅离职守； 严禁上班时间网上聊天、玩游戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁 在办事中接受当事人的宴请和礼品、礼金；针对“四个严禁” 制度的出台先后多次组织教育培训，并由街道两办不定期对 工作纪律执行情况进行检查和抽查，同时将结果在周一干部 例会上通报，有效地预防了干部违反纪律现象的发生。三是 认真落实“五个一”活动。街道坚持每年召开?1?次反腐倡廉工 作动员大会，坚持每年与机关科以上领导干部、社区和城中 村书记主任签订党风廉政建设目标责任书，街道主要领导坚 持每半年进行反腐倡廉讲课培训。先后组织反腐倡廉专题会 议?37?次，组织机关、社区、城中村干部学习反腐倡廉有关文 件和规定累计?40?小时，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作 入脑入心，执行有力。四是严格执行党风廉政报告制度。街 道坚持每半年向区纪委报告一次廉政工作情况，坚持年终总 结制度，班子成员坚持每半年、年终就个人贯彻落实党风廉 -?3?- 政建设责任制情况进行报告制度，累计上交党风廉政报告?60 余份。 三、重心下移，把群众关心的热点、难点问题作为惩 治和预防腐败体系建设工作的主要内容。 街道始终把惩治和预防腐败体系建设工作贯穿全年工 作始终，切实将居民群众关心的热点、难点问题作为重点工 作任务