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职业生涯规划书 学院： 专业： 姓名： 学号： 目录 一、自我认知 （一）测评项目及结果 （二）他人评价 （三）职业选择自我优劣势分析 二、职业认知 （一）行业发展现状与前景 （二）岗位要求 三、职业目标和发展途径 （一）职业目标 （二）发展途径 四、行动计划及策略 结束语 前言 一个人不能没有生活，而生活内容也不能使它没有意义。做一件 事，说一句话， 无论事情的大小， 说话的多少， 都得自己先有了计划， 先问问自己做这件事，说这句话有没有意义。你能这样做，就是奋斗 基础的开始奠定。 所以做一份职业生涯规划书是很重要的， 只有耕耘 才能有收获。未来，掌握在自己手中。 自我认知 （一） 测评项目及结果 项目： 结果及特点 适应职业 气 质 评 胆汁性，具有炽烈的激情，但 政治家、管理者、 定： 情绪 实业家、军人、 容易冲动。做事急躁，性格刚 记者 毅， 精力充沛、坦率。外向型，行 动性， 直觉性，有独立见解，反应迅 速，行 为果断的人， 做事迅速， 果断， 遇到 困难一个人也会坚持。表里如 一，一 旦认准目标马上行动，尽快实 现。自 制力较差，遇到伤心事时情绪 很快失 落。 霍 兰 德 E （事业型）追求权力、权威 喜 欢要 求 具 备 经 营 、管 职业 和物质财富， 理、劝服 性 向 测 具有领导才能。喜欢竞争、 、监督和领导才能， 以实 评 敢冒风险、 现机构、 有野心、抱负。为人务实， 政治、社会及经济目标的 习惯以利益得失， 工作， 权利、地位、金钱等来衡量 并具备相应的能力。 如项 做事的价值，做事 目经理、 有较强的目的性。 销 售人 员 ， 营 销 管 理人 员、政府官员、 企业领导、法官、律师。 （二） 他人评价 优点 缺点 老师 头脑灵光、做事认真、乐观 爱抱怨 朋友 有时间观念、待朋友地道 任性 同学 热爱劳动、