客户需求调查表（人力资源）.docVIP

深圳华盈恒信管理顾问有限公司Shenzhen CBHandsun Management Consulting. 深圳华盈恒信管理顾问有限公司 Shenzhen CBHandsun Management Consulting. PAGE 地址：深圳福田车工庙泰然八路云松大厦十四楼 　　　　 　邮编：518040 网址：www.CBH 电话：0755芳女士） 　 　传真：0755 E-mail：fangxie@ 客户咨询需求调查表－人力资源管理系统 客 户 情 况 公司名称 企业性质 公司成立日期 行业属性 员工人数 经营范围 年收入（元） 法人代表 主要联络人 联络人所在部门 联络人职务 联络人E-mail 联络人电话 联络人传真 有无人力资源部 公司网址 http://www. 通讯地址/邮编 了解我们的渠道 □网站 □书系 □培训 □通过介绍 □其它: 需 求 调 查 需 求 调 查 1．贵公司导入人力资源咨询的主要目的 ? 建立人力资源管理体系,完成从人事管理到人力资源管理的突变； ? 强化管理，优化现有的人力资源管理体系； ? 明确人力资源战略和理念，全面整合现有的人力资源管理制度和流程； ? 导入外部成熟和先进的人力资源管理工具； ? 建立职业化标准体系，推进职业化进程； ? 组织变革，设计符合战略的组织结构； ? 完善责任机制，有效理顺内部责权利关系； ? 完善分配机制，有效激励员工； ? 完善绩效考核机制，有效评价员工绩效； ? 进行管理创新，构建全新的基于战略的人力资源管理平台； ? 与战略结合，实现用人机制、责任机制、分配机制、激励机制的突破； ? 提升和改进员工满意度，改良企业文化； ? 激活员工队伍，改善人力资本结构，提升组织效率； ? 其他： 。 2．贵公司目前企业文化的氛围是 ? 学习型 ? 凝聚力型 ? 智慧型 ? 创新型 ? 竞争型 ? 形象型 ? 使命型 ? 执行型 ? 其他： 。 3．贵公司导入人力资源管理咨询项目的时机 ? 发展战略发生重大转变； ? 需要进行组织再设计； ? 产业重组需要进行管理整合、构建； ? 企业规模扩张需要建立新的管理体系； ? 企业停滞不前需要振兴突破； ? 企业二次创业需要再创佳绩； ? 企业新成立或组建长短期项目； ? 企业培植新的使命愿景与价值理念； ? 企业内部管理滞后； ? 企业希望引入新的管理体系； ? 企业业务结构发生转变； ? 企业高层发生重大人事更替； ? 其他： 。 4．公司第一责任人的主要想法和态度 5．贵公司人力资源管理现状简单描述 6．初步确定的咨询需求 ? 企业管理调研诊断与分析 ? 组织结构与部门职能设计 ? 人力资源战略规划 ? 员工素质模型与任职资格体系 ? 企业文化咨询 ? 工作分析与职位说明书体系 ? 职业化进程体系 ? 企业文化系列专题培训 ? 薪酬福利体系设计 ? 人力资源专题系列培训 ? 目标绩效管理体系设计 ? 招聘、培训体系设计 ?人力资源管理制度流程建立 ? 其他： 。 本项目涉及范围包括： 部 门： ； 职 位 数： ； 员工人数： 。 7．咨询方式选择 项目期望启动时间： 年 月 ? 期望在3个月左右完成； ? 期望在4个月左右完成； ? 期望在5个月左右完成； ? 常年顾问服务； ? 其他：