师带徒管理规定.docxVIP

检修所?“师带徒”工作管理规定 1??范围 本标准规定了本所?“师带徒”工作的内容与要求 本标准适用于本所?“师带徒”工作 2　规范性引用文件 《XXXXXX?年生产人员现场培训实施方案》 《XXXXX“师带徒”工作管理标准》 3??总则 3.1??师徒双方本着平等自愿的原则开展师带徒活动。 3.2 师带徒弟是指由理论基础扎实、实践经验丰富的专业技术人员或技能人员，在管理或生产岗 位上以师徒关系的形式对徒弟开展业务指导和技能培训的人才培养方式。 3.3 为加强本所高技能人才队伍建设，充分发挥人才优势和技术优势，尽快提高青年员工业务素 质和实际工作能力，营造积极向上的学习氛围，在全所范围内开展师带徒活动。 3.4??为进一步规范师带徒工作，制定本管理标准。 4 管理范围 4.1 成立本所?“师带徒”工作领导小组。负责审核“师带徒”实施办法与考核标准，督促和检查 工作开展情况、表彰和奖励优秀师傅和优秀徒弟。 4.2 “师带徒”工作领导小组办公室设在所技术办。负责“师带徒”活动日常工作，具体包括修 订和完善“师带徒”实施办法，制定考核标准，建立管理档案，确定师带徒合同文本的格式和内容， 监督协议执行过程，组织期满考核鉴定工作，总结和推广经验及做法，推荐优秀师傅和徒弟提请所 “师带徒”工作领导小组审定。 4.3 本所各管理部门和各生产单位根据部门员工综合能力，可以向局“师带徒”工作领导小