员工培训需求分析调查表.docxVIP

员工培训需求调查问卷 尊敬的员工： 公司正在进行“企业内部培训需求调研”，总裁办针对此调研设 计了这份调查问卷，目的是了解您对企业培训的看法和您本人对培 训的要求，以便进行准确的分析，从而更好地完善公司的培训工作。 调研结果将是公司制定?2013?年度培训方案的重要依据。 此次调查采用匿名方式进行，恳请您坦率而自由地发表意见， 非常感谢大家的合作与支持！ 第一部分：背景资料调查 1.?您的性别 A?男 B?女 2.?您的年龄 A25?岁以下 B?25——30 C30——40 D40?以上 3.?您当前的最高学历 A?高中、中专以下 B?大专 C?大学本科 D?硕士及以上 4.您在公司工作的时间 A6?个月以下 B6?个月——1?年 C1?年——3?年 C?3?年以上 5.您现在的职位 A?普通员工 B?部门经理 C?经理以上 6.您从事本职位的时间 A1?年及以下 B1—3?年含?3?年 C3—5?年含?5?年 D5—10?年含?10?年 E10?年以上 第二部分:培训基本问题 7.您愿意选择的培训时间 A?周一至周五 B?周六、日 C?无偏好，依培训需求 8.您认为每次培训多长时间合适 A?两小时 B?半天 C?一天 D?无偏好，依培训需求而定 9.您愿意接受的培训频率 A?一月一次 B?一季度一次 C?半年一次 D?无偏好，依培训需求而定 10.你所喜欢的培训方式为 A?企业内培训 B?外出培训 C?资格认证培训 D?光盘等多媒体培训?E?其它 11.你认为哪种授课方式比较适合你 A?课程讲解 B?案例分析 C?互动研讨 D?其它 12.您认为对培训效果影响最大的是 A?培训老师 B?学员心态 C?培训内容 D?培训方式 第三部分:培训课程 13.您认为目前最急需哪些方面的培训 A?公司发展史、现状及展望 B?企业文化 C?薪酬福利、异动制度（如转正、轮换、晋升、降职、辞退） D?公司制 度 E?公司项目概况及进展情况 F?其它 14.我与别人的沟通不存在问题 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 15.我具备很好的公文写作能力 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 16.我能够娴熟地在公众面前进行报告、宣讲和演说 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 17.我能够熟练的使用办公设备（计算机、复印机、传真机、投影仪） A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 18.我能够很好地掌握制度和流程 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 19.我总是有办法提高工作绩效 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 20.我的专业水平能够适应工作的需要 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 21.我能够应对管理者之间的摩擦或分歧 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 第四部分：关于管理人员的专门培训（如果您是普通员工，请直接 跳至?33?题；如果您是部门经理或以上管理者，烦请您继续）： 22.我的会晤组织能力很强 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 23.我具备良好的组织协调能力 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 24?我能够进行合理的财务预算和费用控制 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 25.我可以有效的辅导和激励下属 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 26.我能够有效的授权 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 27.我再决策时总是很果断 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 28.我能镇定自如地处理危机和突发事件 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 29.我能够对本部门工作进行合理的规划 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 30.我要直接监督下级以保证工作质量 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 31.我了解行业的最新动态 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 32.我熟悉前瞻性的管理理念与实务 A?非常不符合 B?基本不符合 C?一般 D?基本符合 第五部分：开放性问题 33.出于现在岗位需要您自己希望参加的培训： 34?出于今后个人职业发展需要您自己希望参加的培训： 35.您希望下属员工参加的培训（限于部门经理及以上职位人员填写）： 36.您认为公司应该如何改进现行培训工作（如培训内容、重点、规模、时间安 排、频率、方式等）： 本问卷到此结束，请您再检查一遍有无漏答的题目。再次感谢您的热心参 与和积极合作！