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- 2020-02-03 发布于上海
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有一种说法,即只要经过严格的培训,每个人都能够成为合格的销售人员。 但每个人与生俱来的特点改起来很难,而销售又是一个最具挑战性的行业,需要不断调整自己的心境和行动才能适应,把一个性格不适合做销售的人培养成为合格的销售人员,其难度可想而知。; 而且,企业都需要业务队伍尽快拿出业绩,留给业务队伍培训的时间是有限的。如果此员工的个性特点适合做销售,他就会很快上道,但如果不适合,就需要延长时间,加大培训力度,再加上其性格所导致的思维上的反复,培训他可能就需要花费更多的时间。; 企业培训不是国家的九年制义务教育,企业能否承受这样的时间成本是个问题。因此最好让性格适合做销售的员工留下,不适合做销售的员工离开,这样无论是对个人,还是对公司,从长远看都是有利的。;什么性格的人适合做销售 ;1.热诚友善:; 2.不卑不亢 :; 3.意志坚定 :; 4.漠视挫折 :; 渴望成功对销售人员来说,很大程度上就是对高薪有着强烈的渴望,知足常乐的人是不适合做销售员的。 销售是一个压力很大的职业,销售员将不断地遭受拒绝与失败,如果没有强烈的成功欲望,就无法激发起突破重重障碍的雄心。 ; 6.争强好胜 :; 7.明察秋毫 :; 8.随机应变 :; 引用安踏的广告词来说,让世界的不公平在我们面前低头,永不止步。
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