MRI室岗位说明书.docxVIP

一.?基?本?资?料 岗位名称 MRI?医师 所属部门 放射科 岗位编号 J-MRI-Y-04 二.?工?作?内?容 1.?工?作?概?述 在科主任的领导和上级医师的指导下，负责?MRI?室一定范围内的医疗、教学、科研工作。 2.?工?作?职?责 管理职责 1.????认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 业务职责 1.????在科主任的领导下进行工作。 2.????负责?MRI?扫描和诊断工作，按时完成诊断报告。 3.????参加会诊，教学和科研等工作。 4.????掌握?MRI?的一般原理，性能，使用及照相技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事 故发生。 5.????加强与临床科室的密切联系，不断提高诊断符合率。 6.????主持并参与集体阅片。 教研职责 1.????担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 3.?工?作?关?系 岗位工作 关系 内部关系 监督带教 请示上报 科主任 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 晋升路径 可晋升至何岗位 主治医师 由何岗位晋升至此岗位 见习医师 三.?任?职?资?格 1.?基?本?要?求 性别年龄 要求 性别：不限 年龄：男?60?岁/女?55?岁以下 教育要求 学历要求：大专以上学历 专业要求：医学影像及相关专业 从业资格 要求 执业资格：执业医师 工作经验：本科及以上学历具备一年以上的见习医师经验 大专学历见习一年期满并具备二年以上的医师经验 1 1 MRI?室医师岗位说明书 2.?知?识?技?能?要?求 基础技能 要求 1.?掌握医学影像专业基础知识与基本理论，包括层面解剖学、生理学等。 2.?熟悉各系统?X?线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术。 3.?熟悉各种介入治疗方法的治疗原则、适应症和禁忌症。 专业技能 要求 1.?熟悉与本专业相关的三级临床学科的基础理论与知识（如：神经内、外科，心血管内、外科， 呼吸内、外科、肝胆外科等）。 2.?熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像 学诊断相关学科知识。 3.?熟悉?B?超、核医学等相关知识。 其他要求 1.????了解医学影像专业国内外现状及发展趋势，了解相关学科近年来的进展。 3.?应?知?法?规 基本法规 《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急 条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术 操作规程和本院的医疗制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。 专业法规 《放射诊疗管理规定》、《大型医用设备配置与应用管理暂行办法》、《医疗机构诊断和治疗仪 器设备应用规范》。 4.?基?本?素?质?要?求 1.????身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。 2.????具有良好的团队合作精神，环境适应性，忍耐性，逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神和 服务他人的精神。 3.????较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。 5.?培?训?要?求 1.????医学影像知识与技能培训。 2.????相关法律法规知识培训。 3.????心理学知识培训。 四.?工?作?权?限 1．?各项制度和规程执行情况的监督、检查权。 2．?疑难病症诊疗方案的建议权。 3．?科主任交给的其他权限。 五.?协?调?关?系 1.????与相关医师、技师、护理人员关系的协调。 2.????与院内科室、部门的业务关系的协调。 六.?绩效考核要点 1.????医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行。 2.????良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。 3.????本人的业务技术水平和服务能力，对医学影像的基本理论和专业知识的掌握程度。 2 一.?基?本?资?料 岗位名称 技师 所属部门 MRI?室 岗位编号 J-MRI-J-04 二.?工?作?内?容 1.?工?作?概?述 在科主任领导和上级技师的指导下，负责科室日常诊疗、技术培训和科研的具体工作。 2.?工?作?职?责 管理职责 1.????认真执行各项规章制度和技术操作规程，并督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，严 防差错事故。 业务职责 1.????在科主任的领导下和医生的指导下进行工作。 2.????按照医师的要求，负责进行?MRI?扫描，照相，洗片及胶片的整理工作。 3.????参加集体阅片和讲评扫描技术和照片质量。 4.????积极参加技术革新和科研工作。 5.????开机，自检，确认机器正常后再进行扫描。 6.????关机和不扫描时，要退出程序，且使扫描架，床面恢复到起始位置。 7.????负责本室机器保管，维修保养，清洁工作。 8.????负