公司仓管人员绩效考核量表（实用）.docx

公司仓管人员绩效考核量表实战模板 序号 量化考核指标 权重 评分标准 数据来源 得分 1 货物及时验收率 15% 未在规定时间内完成，减__2__分 仓储部 2 进发货准确率 30% 每有1次错误，减_2___分 仓储部、客户 3 仓储物品完好率 15% 每低规定目标值__1_%，减_2__分 仓储部、财务部 4 账货相符率 20% 每有1处不符，减__2__分 仓储部、财务部 5 货物年周转次数 10% 每低于规定的目标值1次，减__2__分 仓储部、财务部 6 仓储事故次数 10% 每发生1次（损失金额在_200___元以内），减__2_分 仓储部 综合管理部 量 化 考 核 得 分 合 计 指标说明 1．账货相符率=×100% 2．仓储事故次数是用来反映仓库作业的安全程度，主要有仓库失火、被盗等情况，仓库的安全性指标还可以用各种事故的大小来表示 权重说明 仓储货物出入库管理是仓库管理员日常主要工作之一，因而表中对这部分考核内容的权重设置为65%（包括进发货准确率、仓储物品完好率、账货相符率） 考核结果 核算说明 考核关键 问题说明 被考核人签字： 考核日期： 考核人签字： 日期：