婴童店金牌导购技巧.pptxVIP

四大步骤;三项注意：注意一：前二、三个月，每次培训后或是每两次培训后，请员工一起吃吃饭，聊聊天，增进感情，让员工爱上培训；注意二：任何时候，老板都要表现的喜爱培训——尤其在员工面前；注意三：最重要的：培训是门店经营管理的重要工程，一定要坚持下去，养成良好的培训习惯，才能培养一流的团队。所以，建议大家购买叶老师的“系列”培训光碟。;第一讲：婴童店金牌导购技巧(上、下集) 第二讲：做妈妈们的销售顾问 第三讲：婴童店几种致命错误;金牌导???员是什么样?;金牌导购员是如何炼成的?;婴童店金牌导购六大技巧;第一阶段：销售开场的技巧;第一阶段：销售开场的技巧;第一阶段：销售开场的技巧;第一阶段：销售开场的技巧;第二阶段：推荐商品的技巧;第二阶段：推荐商品的技巧;第二阶段：推荐商品的技巧;第二阶段：推荐商品的技巧;第二阶段：推荐商品的技巧;第三阶段：讨价还价的技巧（异议处理）;第三阶段：讨价还价的技巧;第三阶段：讨价还价的技巧;第三阶段：讨价还价的技巧;第三阶段：讨价还价的技巧;第三阶段：讨价还价的技巧;第四阶段：附加销售的技巧;第四阶段：附加销售的技巧;第四阶段：附加销售的技巧;第四阶段：附加销售的技巧;第四阶段：附加销售的技巧;第四阶段：附加销售的技巧;第四阶段：附加销售的技巧;第五阶段：收银阶段的技巧;第五阶段：收银阶段的技巧;第五阶段：收银阶段的技巧——“收银是销售的开始”;