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劳动合同管理办法
1 目的
为了明确公司与员工的权利与义务,维护双方的共同利益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及局相关规定,并结合公司的实际情况,制定本办法。
2 适用范围
本制度适用于公司所有合同制员工。
3 工作流程
公司和员工在平等自愿、协商一致、不违反国家的有关法律和行政法规的原则下,公司人力资源部代表公司与员工签订、变更、解除、终止劳动合同,并配合公司劳动争议委员会处理公司与员工的劳动纠纷。
4 工作标准及要求
确定劳动合同文本
编制劳动合同文本
应具备以下条款(样式见附件1劳动合同范本):a.用人单位的
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