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①个人基本情况介绍：
工作年限： 从事本专业年限： 在本岗位工作年限： 在从事本岗位年限：
是否取得相关的国家认证或资格证书：
专业能力等级：
②工作责任：（做什么？怎么做？怎么想？）
③工作成果：
④必备知识：
⑤具备的专业技能：
其他等级的判定：
工作责任：（做什么？怎么做？怎么想？）
专业成果：
必备知识：
具备的专业技能：
等级差异分析、求证
行为：
知识：
技能：
⑥
能力等级预判
人员名单
等级判定
差异点
注：人员名单为本部门、本专业人员名单；等级初步设定为1级、2级、3级、4级、5级。
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