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骨科医院各部门职能 第一章 院办职能 部门名称 院办公室 直属上级 院长 人员编制 2 下设岗位 院办公室主任、院办专员 部门 主要 职能 1、负责全院的文秘，行政管理工作，做好行政公文的审核，收发，登记，传递传阅，立卷归案，保管利用工作； 2、负责所属管辖印鉴，证件的管理，通讯联络，来信，来访，检查处理，参观及外宾的接待等工作； 3、在分管院长领导下,会同有关部门编好年度、季度、月度的技术培训预算,并认真组织实施； 4、正确运用,调配所属办公（行政）资金,按时清理债权债务,防止拖欠,严格控制呆帐； 5、对医院财务物资管理进行经常的监督,检查和指导,防止浪费和积压； 拟定医疗工作计划,经院领导批准后组织实施并经常督促检查,按时总结汇报； 6、深入各科室,了解和掌握情况.组织重大抢救和院外会诊； 7、督促检查各种规章制度和技术操作规程的执行,采取措施提高医疗质量,严防差错事故.对发生的医疗纠纷,医疗差错,事故进行调查,及时向院领导提出处理意见； 8、 对内部员工业务水平监督，引导提升，并对员工的晋升、调岗提出建议； 9、 对外联工作的处理，协调，执行； 10、负责对企业文化的建设、持续发展，维护； 11、完成其它所属部门职责。 部 门 职 权 1、对部门自主工作的开展、分配权； 2、对医院固定资产的监督、使用协调、管理权； 3、对医院所属规章制度的考核及监督、奖惩建议权； 4、对医院行政管理、资产运营、业务建设和其他管理活动的监督、管理、协助调配权； 5、对外联工作的处理及建议权。 第二章 财务部职能 部门名称 财务部 直属上级 人员编制 4人 下设岗位 财务主任、会计、出纳、收费组长、收费员 部门 主要 职能 1、负责年度预算计划的编制、执行和年度财务报告的编制、年度财务收支分析工作，负责医院经济管理及奖金核算工作。 按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《行政事业会计制度》和《医院会计制度》设置会计账簿，组织会计核算，实施财务监控，办理年终决算，每年定期或不定期进行财务分析，为领导决策提供真实可靠的财务信息资料； ?2、建立健全医院财务管理规章制度，认真加强医院财务管理，包括预算管理、收入管理、支出管理、财产物资管理、货币资金管理、基本建设管理、物价管理、成本管理等； 3、监督医院固定资产的使用及台帐的建立。建立健全医院内部控制制度、内部稽核制度和内部财务管理体系，定期或不定期执行财产清查制度，确保医院财产安全； 4、加强票据管理，严格按照国家有关法律法规和《重庆市财政票据管理办法》的规定，对票据的领购、保管、使用、核销的全过程实施管理和监督； 5、组织编制预决算，按时编制各种会计报表，定期向医院领导报告医院财务状况，及时反映医院财经信息； 6、（按照收费标准，合理组织收入，及时清理往来款项，严格按照财经制度，审核业务收支的真实性、合理性、合法性，作好记账、算账及各项分析工作； 7、合理分配医院收入，及时完成需要上交的税收和管理费用； 8、认真审查各种经济合同，并监督合同的执行情况； 9、主动协调与财政、税务、银行、物价等有关部门的关系，形成良好的工作沟通。????? 部 门 职 权 1、对部门自主工作的开展、分配权，对财务分析报告的审批、建议权； 2、对医院所属财务制度的审核、制定、监督权； 3、对部门员工的晋升、录用、解聘、转岗、奖惩建议权； 4、对医院财产的监督、调配、审核权。 （二）、收费室职能 部门名称 收费室 直属上级 财务主任 人员编制 4人 下设岗位 收费组长、收费员 部门 主要 职能 1、严格执行自费医疗和社保医疗有关制度及医院有关规定，认真做好本室日常工作； 2、维护医院“窗口”形象，不断提高工作质量，改进服务态度，耐心做好解释说服工作； 3、严格执行医院财经管理制度和相关物价政策，及时向院财务缴纳挂号及医药费金额和票证，做到钱票相符； 5、负责做好门诊工作量统计，负责住院病人予交款的收费及办理入院登记手续； 6、做好当班的挂号收费工作，对待病人要热情、耐心，做到有问必答，同时做好医疗管理制度的宣传工作； 7、根据医院有关医疗管理文件中的规定，要熟知就诊人员的挂号费、检查费、药费等价格，严格执行挂号、收费标准，收费凭据上要盖章，所开发票要做到清洁、准确、无误； 8、按时到财务处领取收款凭证，按规定及时上缴收款凭证与所收款项。严格执行财务制度，做好现金管理工作； 9、坚守岗位，不得擅自离岗，不与他人闲谈，不带闲人进入值班室； 10、严格执行医院和处里的各项管理规定，积极参加相关学习及各项活动。 11、完成其它相关职能。 部 门 职 权 1、内部工作自主开展权，内部员工转岗、调配、录用提名、奖惩建议权； 2、对备用金及现金收入的盘查权； 3、对所有临床、门诊科室其他相关部门对金额