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燃气公司资源运输部岗位说明书 资源运输部总经理职位说明书 岗位名称 资源运输部总经理 岗位编号 所在部门 资源运输部 岗位定员 直接上级 总经理 工资等级 直接下级 资源经理、运输经理、船舶经理、驻LNG供应地代表 职系 所辖人员 人 岗位分析日期 2004年3月31日 本职：组织LNG资源采购和运输合同的落实，组织可研报告相关章节的编写，负责开拓新的资源供应商和运输力量，谈判和落实新的LNG购销协议和运输协议。 职 责 一 职责表述：根据公司业务发展情况，组织发展和落实LNG后备资源和后备运输力量。 工作 任务 密切关注国际LNG资源供应的商务动态和技术动态，掌握国际石油天然气市场变化情况 关注国内天然气市场培育和发展态势，结合国家能源政策和可持续发展要求，及时提出LNG采购计划和建议 职 责 二 职责表述：组织开展LNG资源供应、LNG运输的国际性预调查。 工作 任务 评审潜在资源供应商的天然气资源、液化厂、港口、码头能力，以及资源供应商向中国供应LNG的可能性 评审潜在运输商的船队、航线、运营、协调能力和健康安全环保状况，以及运输商提供运输服务的可能性 编写预调查报告，提出潜在资源方和运输方名单 职 责 三 职责表述：组织LNG资源供应及LNG运输的招标、评标 工作 任务 起草资源供应招标文件 起草LNG运输招标文件 向有关政府机构申请批准招标文件和招标对象 对外发标、收标，按照招标文件的标准评标，提交评标报告 向上级有关部门和政府机构报告招标评标过程和结果，提出推荐意见 职 责 四 职责表述：组织开展LNG资源供应谈判 工作 任务 组织谈判小组，选择谈判组成员 制订谈判策略，掌握谈判进度，编写谈判报告，修改谈判文本 与商务等部门合作，形成长期、短期或现货LNG购销合同 与财务、市场、生产作业等部门合作，完成相关的天然气销售、付款保障、保险、融资等安排 组织与LNG资源供应、液化厂、港口、LNG运输等有关的尽职调查，提交尽职调查报告 职 责 五 职责表述：组织开展LNG运输谈判 工作 任务 组织谈判小组，选择谈判组成员 制订谈判策略，掌握谈判进度，编写谈判报告，修改谈判文本 与商务等部门合作，形成长期、短期或现货LNG运输合同 与财务、市场、生产作业等部门合作，完成相关的造船、付款保障、保险、融资等安排 职责六 职责表述：组织编写与LNG资源供应和运输有关的可行性研究报告 职 责 七 职责表述：落实LNG购销合同和LNG运输合同生效条件 工作 任务 及时掌握和沟通买卖双方及运输方的项目进展、土地征用、移民安排、工程安排、市场开拓、政府审批、融资计划、保险计划、资金到位等情况，推动和促进先决条件的满足 协调LNG链的各环节关系，使资源方切实了解中国引进LNG的要求和条件；使运输方明确应承担的责任和义务；使天然气用户了解LNG贸易特点，以切实可行的天然气需求量、年度计划、结算方式等条件与公司达成贸易合同 职 责 八 职责表述：制订LNG需求年度计划和运输计划 工作 任务 根据用户需求、运力协调和供应商能力，模拟年度计划执行和航次安排 按照购销合同，提出LNG年度计划和运输计划 根据市场变化调整年度计划 职 责 九 职责表述：内部组织管理工作 工作 任务 制订和完善部门制度建设 负责公司资源和运输专业人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训 指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 预算控制部门，降低费用成本 职责十 职责表述：完成总经理交付的其它任务 权力： 对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权 对下级工作有检查权 对下级在工作中的争议有裁判权 在权限范围内，有代表企业对外联络的权力 有对各项费用开支的监督检查权 对限额资金使用有批准权 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 重大或相关事情知情权； 接受直接上级的特别授权。 工作协作关系： 内部协调关系 公司内各部门 外部协调关系 中央政府部门、省市级主管部门、资源供应商、国内外LNG运输商、母公司相关部门、其它LNG项目公司 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 石油勘探、开发、工程或其它相关专业，高级经济师、高级地质师或高级地球物理师 培训经历 国际贸易谈判培训 经验 8年以上工作经验，5年以上石油、化工、天然气行业工作经验，3年以上管理岗位经验 知识 掌握石油天然气勘探、开发的主要技术过程，熟悉勘探、开发等环节的主要技术措施和资金投入，了解石油工程的资金投入规模和回收模式； 熟悉国际法、合同法、项目管理、企业管理等知识； 掌握国际商务谈判要点； 能熟练地阅读外文资料、运用外语进行技术和商务交流。 技能技巧 具备基本的网络知识和计算机知识 具备较强的英语应用能力 个人素质