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关于废旧编织袋回收的管理规定
一、目的
为加强炼钢厂废旧回收的管理,确保编织袋 100%做到回收,特制定本规定。
二、科室、车间职责
㈠、生产科职责:
1、负责安排合金、耐材配送车辆倒运废旧编织袋到物流运输部物资站炉料库。
㈡、设备科职责:
1、备件员负责废旧物资回收对外协调管理, 并负责每周对各车间编织袋回收情
况进行检查通报。
㈢、各车间职责:
1、车间工艺副主任是车间废旧编织袋回收管理的第一责任人。
2、车间指定合金、 耐材验收入库的负责人是车间废旧编织袋回收管理的第二责
任人。
3、车间合理安排指定各班组兼职人员做好编织袋回收登记工作, 编织袋装车后
要求合金、耐材配送车辆司机在记录本上签收数量并签字。
三、管理流程:
1、60T 转炉片区各车间编织袋送往老区物流物资站炉料库。 (主要包括转炉一
车间、方坯一车间、老区准备车间)
2、120T 转炉片区各车间编织袋送往新区物流物资站炉料库。 (主要包括转炉二
车间、方坯二车间、板坯车间、新区准备车间)
四、管理要求:
1、车间设置指定区域存放废旧编织袋,当编织袋数量达到 20 个,就要安排车
辆将废旧编织袋及时送往物流物资站炉料库。
2、车间对废旧编织袋加强管理, 如编织袋装的合金和耐材用完后, 员工及时将
编织袋存放到废旧编织袋设置指定区域,不能乱丢乱放。
3、严禁车间员工将废旧编织袋丢到转炉、钢包、渣盘、中间包进行烧毁。
五、考核
1、当编织袋数量达到 20 个未进行回收的, 考核车间工艺副主任 300 元/ 次,考
核车间废旧编织袋回收管理的第二责任人 200 元/ 次,第二次发现,翻倍考核。
2、当发现车间员工将废旧编织袋丢到转炉、钢包、渣盘、中间包烧毁,考核车
间工艺副主任 500 元/ 次,考核车间废旧编织袋回收管理的第二责任人 300 元/
次,第二次发现,翻倍考核。
六、其它:
1、本规定解释权属炼钢厂设备科。
2、本规定自下发之日起实行。
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