Q_DH 201.016-2018事故处理控制程序.pdf

芜湖鼎恒材料技术有限公司 事故处理控制程序 发布时间：2017年4月1 日 版次：A/0 Q/DH 201.016 事故处理控制程序 1、 目的 对客观已经发生或存在的事故 （包括未遂事故）作出及时的处理和调查，防止同类事故的再次 发生并最大降低事故可能造成的后果。 2、 范围 公司所有产品生产和服务过程中客观发生或存在的事故 （包括未遂事故） 3、 职责 3.1 公司总经理对事故负法定责任。 3.2 各级负责人和部门领导对事故负直接管理责任。 3.3 事故发生现场人员均有服从调配、降低后果的责任。 3.4 行政人事部派安全事务代表参与事故的处理。 4、 工作程序 4.1 事故的划分 4.1.1 伤亡事故：公司员工在其销售中所发生的人体伤害、死亡事件均属伤亡事故。伤亡事故按以 下几种程度划分：（具体划分依据见附件 1） a. 特别重大死亡事故； b. 重大死亡事故； 第 1 页 共 8 页 芜湖鼎恒材料技术有限公司 事故处理控制程序 发布时间：2017年4月1 日 版次：A/0 Q/DH 201.016 c. 死亡事故； d. 重伤事故； e. 轻伤事故。 4.1.2 急性中毒事故：公司员工在其生产中接触有毒有害物质，使人体在短时间内发生病变 （一般 不超过一个工作日），或因食用不洁食物而发生的中毒事故。 4.1.3 急性中毒引发的人体伤害、死亡事故，也按4.1.1条进行划分。 4.1.4 职业病事故：公司员工在其生产中因工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组 织，以及卫生条件恶劣等职业性毒害而造成疾病的事故。按国家公布的职业病分类进行划分处理。 4.1.5 财物损失、损坏事故：不涉及4.1.1～4.1.4条款内容的财物损失损坏，按公司财物管理的 有关程序处理；涉及4.1.1～4.1.4条款内容同时又有财物损失损坏的，按4.1.1～4.1.4条款内容 同时归类划分。 4.2 事故处理的权限 4.2.1 公司总经理组织公司安全委员会和行政人事部负责对重伤以上事故 （含重伤）的调查鉴定与 处理，并由总经理确认。 4.2.2 行政人事部组织公司专职安全员负责重伤以下事故 （含未遂事故）的调查鉴定与处理，行政 人事部派员工代表参与并监督事故的调查，并报管理者代表确认，通报公司安全小组。 4.2.3 各部门负责人及安全员是本部门事故调查鉴定与处理的当然责任人。 4.2.4 因设备、设施本身安全引发的事故，行政人事部是调查和处理事故的当然责任人。 4.2.5 非人身伤害事故的其他损失、损坏，则按公司职能部门的管理范围进行调查、鉴定与处理。 4.2.6 死亡事故、重大事故或特别重大事故的调查、鉴定与处理，依据国家有关规定。 第 2 页 共 8 页 芜湖鼎恒材料技术有限公司 事故处理控制程序 发布时间：2017年4月1 日 版次：A/0 Q/DH 201.016 4.2.7 人身伤害事故的程度鉴定由具有相关资质的医院负责进行。 4.2.8 事故调查、处理必要时，经公司领导批准，可以邀请外部专家参与。 4.3 事故处理的一般程序 4.3.1 职业健康安全事故发生时，其处理的程序按下图所示： 客观发生的事故 紧急救护、治疗 紧急救护、治疗 发生地工作人员逐级上报 现场取证调查 第 3 页 共 8 页 芜湖鼎恒材料技术有限公司 事故处理控制程序 发布时间：2017年4月1 日 版次：A/0 Q/DH 201.016 鉴定