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芜湖鼎恒材料技术有限公司 不符合、纠正和预防措施控制程序
发布时间:2017年4月1 日 版次:A/0 Q/DH 201.028
不符合、纠正和预防措施控制程序
1 目的
分析现存不合格/不符合的原因,采取纠正措施防止不合格/不符合的再次发生。对
潜在不合格/不符合进行控制,防止不合格/不符合的发生,确保质量、环境、职业健康
安全管理符合规定的要求。
2 适用范围
适用于本公司一体化管理体系运行中现存、潜在不合格/不符合的纠正或预防。
3 职责
3.1 管理者代表负责批准体系运行过程中实施的纠正和预防措施。
3.2 行政人事部负责质量/环境/职业健康安全体系运行过程中采取的纠正和预防措施
的检查和验证。
3.3 各部门负责制定、实施和验证本部门不合格/不符合纠正措施计划和潜在不合格/
不符合预防措施。
4 工作程序
4.1 纠正措施
4.1.1 采取纠正措施的时机
a) 产品监视和测量发现的严重不合格和反复出现的一般不合格;
b) 销售服务过程中或相关场所发生的环境、健康安全控制中的不符合或事故、事件;
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c) 内、外部审核提出的不合格;
d) 管理评审中提出的指令性改进意见;
e) 顾客、相关方投诉的严重质量、环境、安全问题。
4.1.2 分析原因、制订措施、实施、验证
a) 对4.1.1条款中a)、b)两类不合格,由生产技术部填写不合格事实内容,分
析不合格原因,制订纠正措施并实施,由综合部验证;
b) 对4.1.1条款中d)条不合格项按 《内部审核控制程序》规定执行;
c) 对4.1.1条款中e)、f)条问题由综合部分别填写不合格事实,并进行原因分
析,制订纠正措施,由上述部门实施验证,其中e)条还需经最高管理者确
认。
4.1.3 纠正措施计划的内容包括:
a)现存不合格情况描述;
b)不合格 (不符合)的原因分析;
c)纠正措施计划;
d)项措施的实施责任部门 (人);
e)验证记录。
4.1.4 综合部收集经验证的纠正措施记录,每年评审纠正措施的有效性,并提交管理
评审。
4.2 预防措施
4.2.1 收集信息
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各部门恰当地收集信息,如:质量审核结果、管理评审报告、不合格 (不符合)处
置记录、顾客的投诉和反馈意见、质量回访报告、质量记录等分析不合格潜在原因。
4.2.2 属于各部门内部的潜在不合格/不符合,由各部门自行制订预防措施并进行风险
评价。
4.2.3 预防措施经管理者代表批准后交责任单位实施。
4.2.4 预防措施实施结果由制订预防措施部门验证,并将验证结果报综合部备案。
4.2.5 预防措施计划的内容:
a)潜在不合格 (不符合)情况描述;
b)潜在不合格 (不符合)原因分析;
c)预防措施计划;
d)措施的责任部门 (人)
e)验证结果。
4.2.6 行政人事部要进行体系检查时,应检查纠正、预防措施制订和实施情况。
4.2.7 内、外部审核后,综合部应检查纠正措施制订和实施情况。
4.2.8 综合部每年负责评审预防措施的有效性,并提交管理评审。 管理评审后,综合
部要跟综管理体系改进的情况。
5 相关文件
5.1 《记录控制程序》
5.2 《管理评审控制程序》
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6 相关记录
纠正和预防措施处理单
7 附录:纠正和预防措施处理流程图:
注:
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