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企业内部控制——社会责任 4．3 企业安全生产控制 4．3．3 安全生产管理制度 安全生产是企业保证员工人身、财产安全的重要途径,企业应当根据国家安全生产的相关法律法规,结合本企业实际情况,建立严格的安全生产管理体系、操作规范和应急预案,强化安全生产责任追究制度,切实做到安全生产。下面是某公司制定的安全生产管理制度,供读者参考。 安全生产管理制度 第1章 总则 第1条 目的 为加强本公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,保护员工在生产过程中的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定和劳动保护的相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。 第2条 安全生产管理原则 公司安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主” 的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,坚持生产经营管理要服从安全需要的原则,实现安全生产和文明生产。 第2章 安全生产责任制 第3条 总经理职责 总经理是安全生产的第一责任人,对公司安全生产工作负责,必须认真贯彻落实国家制定的劳动保护条例和安全生产的政策法令及规章制度,严格审批安全生产工作规则、安全生产条例、安全生产制度和安全生产技术措施等规章制度并监督各部门的执行。 第4条 安全管理委员会职责 1. 安全委员会由总经理直接领导,由生产部经理、安全部经理、各车间负责人及其他相关部门构成,负责安全生产的领导、监督、检查和评比考核工作。 2. 安全委员会负责制定安全生产相关规章制度,并监督实施。 3. 深入生产现场,定期组织安全生产和劳动纪律的检查监督及宣传教育工作,掌握安全生产工作情况,并制定改善措施。 4. 检查违章指挥和违章作业,发现险情及时处理,并责令部门或个人暂停生产,迅速制定处理方案并组织实施。 5. 审查生产现场各工序组织设计中的安全生产技术措施,对不符合安全要求和缺少针对性的措施提出完善意见。 6. 制定安全生产考核标准与奖惩措施,并监督执行。 第5条 生产经理岗位安全管理职责 1. 贯彻执行公司安全管理制度,落实各项安全生产规程的要求。 2. 拟定各项安全生产工作规则、安全操作标准,并监督执行。 3. 定期组织安全生产检查,督促整改安全生产工作中的不足之处,并参与组织安全生产竞赛活动。 4. 主持重大工伤事故的现场调查和处理,拟定并落实整改措施。 5. 监督执行员工安全生产教育、法制教育,领导和督促安全生产工作。 第6条 专职安全员的职责 各生产车间设专职安全员,负责直接监督、指导生产车间的安全生产。安全员实行安全委员会委任制,专职安全员由各车间提名,报安全委员会确定后委任,并下达委任书。 第7条 相关职能部门的相关职责 相关职能部门的安全生产管理职责如下表所示。 相关职能部门安全生产管理职责一览表 部门 安全生产管理职责 安全部 1．在安全管理委员会的领导下，严格按照国家安全技术规定、规程和标准，组织编制生产现场的安全技术措施方案 2．编制适合本公司实际情况的安全生产技术规程，具有一定的针对性 3．对生产现场的设施、设备进行技术鉴定，并负责安全设施的技术改造和提高 4．组织开展安全月等活动，对现场人员进行安全教育与考核 5．负责在具有不安全因素的生产区域和有关设施、设备上悬挂安全警示标志 6．组织公司内部安全工作会议，协助和督促有关部门对查出的事故隐患进行整改 7．负责各类事故的记录、汇总、统计及上报工作，进行事故的调查处理与工伤鉴定工作 8．推广先进的安全技术和管理方法，对安全生产中的贡献者和事故责任者提出奖惩意见 设备部 1．制定所有机械设备的安全技术操作规程和管理制度 2．对各类机械、设备、仪器配备完善的安全防护设施和保险装置 3．负责对所有设备进行检查、维修、保养、添置，确保机械设备的安全运转 4．参加调查处理与设备有关的安全事故，并作出技术鉴定和整改意见 物料部 1．提供生产现场中所需安全保障设备的相关部件与物料 2．对物料安全性能指标是否符合标准具有监督责任 3．保障物料收发与存储安全 财务部 1．按照安全生产设施需要，审批安全设施的经费预算 2．落实专项资金账户，保障生产安全需求 3．负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑现 第3章 生产安全培训 第8条 新进员工安全培训 1. 对于新员工、临时工、实习人员,必须先进行所在部门、车间、班组三级安全生产教育,并且经过考核合格后,方可上岗。 2. 在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候,必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。 3. 生产部的安全培训工作由人力资源部组织、安全部执行,各车间及班组的安全培训工作由各车间、班组负责。 第9条 特殊工种人员安全培训 1. 对于操作压力容器设备、电气设备等的特殊工种人员,车辆驾驶人员，工作中容易接触到易燃易爆物体的人员,必须进行专业