公司员工培训协议.docxVIP

编号： 中山市得成灯饰有限公司 培训服务期限协议 甲方（用人单位）名称： 地址： 乙方（劳动者）姓名： 身份证号码： 家庭住址： 联系号码：  出生年月 中山市得成灯饰有限公司人力资源部 1 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳 动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致 的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条  培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应 公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专 业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。 第二条  培训时间与方式 培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训； 培训方式：口授、实操、外训 第三条  培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： （一）对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操； （二）甲方提出的学习目标与要求： 1．能够熟练掌握应用 2．具备胜任 任务能力。  专业或相关理论知识； 岗位或职务实践操作技能和关键 （1）乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与 培训。 （3）乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。 第四条  培训服务费用 2 公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金 及材料费用，但涉及人工及成本费用。 公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用 （以实际费用为准） 第五条  权利与义务 （一）甲方权利和义务 ．乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。 ．乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工 资、津（补）贴（工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金 等）。 3．若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终 止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。 （二）乙方权利与义务 ．乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。 ．乙方在培训期间，应努力学习有关专业技术知识，达到培训目标。 3．培训结束后，乙方应为甲方服务 24 个月，自  年  月  日起， 至  年  月  日止。服务期未满，乙方辞职或因为乙方原因被甲方依 法解除劳动合同的，应按已服务期限逐月递减（不足一月的部分不递减）的原 则偿还甲方支付的培训费，具体为：甲方扣除乙方每月总工资的 10%，作为补偿： 3 4．乙方在培训后，研发中心岗位、业务中心岗位员工因工作需要参加展会 的，一年内不能离职。否则赔偿相关培训费用，费用计算标准参考乙方权利与 义务第 3 条。 第六条  本协议作为《劳动合同》的补充协议，与劳动合同具有同等法律 效力，若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限应按本协 议的服务期限相应延长，其他未尽事宜，双方协商解决。 第七条 的法律效力。  本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，具有相同 甲方签章： 法定代表人签字：  乙方签字： 年  月  日  年  月  日 4