行政部工作总结行政人员个人工作总结.docxVIP

-------------------------------------------------------------------精品合同推荐------------------------------------------------------------- 行政部工作总结：行政人员个人工作总结 ?【编辑寄语】以下是为大家整理的关于行政部工作总结：行 政人员个人工作总结的文章，欢迎大家前来参考查阅！！ ?行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。 行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不 可缺少的组成部分，为提高公司的管理水平，凝聚企业团队力 量，使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。 ?　　时光荏苒，2019 年即将结束! ?　　自 2019 年 3 月 23 日来公司上班，被担任人事管理员， 在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作 经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现 实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期 间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另 一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先 对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关 规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套 基本规范的规章制度。 ?　　在 9 月底因公司人事调整，从　10 月 1 日起　被晋升为 本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工 作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下， 按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对 -------------------------------------------------------------------精品合同推荐------------------------------------------------------------- 外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运 作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤 保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经 营提供动力支持;加强制度执行力度等。自　10 月 1 日起　担 任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努 力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理 思路。 ?　　回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使 我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温 情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你 们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有 你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成 各项工作任务。其总结报告 ?　　一、人事管理 ?　　1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展 逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修 改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执 行情况，并做进一步指导实施。 ?　　2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升 级)管理。 ?　　⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。 -------------------------------------------------------------------精品合同推荐------------------------------------------------------------- ?　　⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核 查、调动和管理。 ?　　⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自 离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、 提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员 资料到财务部。 ?　　⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计， 并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了 部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。 ?　　⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。 ?　　3、人员招聘。 ?　　⑴、各部门传递人员增补单。 ?　　⑵、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员 工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、 网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。 ?　　4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并 对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予 住房补贴的发放。 ?　　5、严肃劳动纪律。 ?　　⑴、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下 班时间，规范考勤制度。 ?　　⑵、严格考勤制度责任的落实。 ------------------------------