劳动经济学专业硕士研究生培养方案重点.docxVIP

劳动经济学专业硕士研究生培养方案 专业代码：020207 根据《中华人民共和国学位条例》和《山西财经大学普通全日制硕士研究生培养 方案制定的原则意见》，结合我校劳动经济学专业的特点，制定本方案。 一、培养目标 本专业培养热爱祖国、热爱社会主义、自觉坚持党的基本路线、能够研究和解决 本专业理论和实际问题、具有良好的道德品质和开拓精神的应用型、开拓型、创新型 的高级复合型专门人才。 具体要求如下： ．掌握马克思主义、掌握毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立 场、观点和方法，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，积极为社会 主义现代化建设事业服务。 ．系统掌握本学科专业的基本理论和专门知识，能够研究和处理本学科专业的重 要理论与实际问题，具有从事研究、管理和高校教学的能力。 ．掌握一门外国语。能熟练地操作和运用计算机及软件技术。 ．具有严谨的科学作风、务实精神。 5、身体健康。 二、研究方向 根据社会需求和本专业的实际情况，本专业设下列研究方向： 劳动经济理论 劳动力市场与就业 人力资源开发与管理 三、学制与学分 基准学制为 3 年（其中，理论学习 2 年）；实行弹性学制，学习年限限定在 2-4 年 之间（其中，理论学习不少于 3 学期）。 总学分 45 学分。其中，课堂教学 36 学分（公共基础课 7 学分，学科基础课 8 学 分，专业主干课 14 学分，专业方向课 4 学分，跨学科选修课 3 学分），其他培养环节 9 学分（学科展望、形势与政策教育、学术报告、参与教学、发表论文、社会实践及调 查报告、参与校内科研创新活动，各 1 学分，参与课题 2 学分）。 四、成绩考核 ．A、B、C 类课程必须进行考试，考试成绩以 70 分为合格。D、E 类课程以考查 的方式进行，考核成绩以 60 分为合格。外语要求参加 CET 六级考试，通过为合格。成 绩合格，方可取得相应的学分。 ．F 类其他培养环节的考核执行《山西财经大学普通全日制硕士研究生培养方案 制定的原则意见》。 3. G 类补修课程考核说明。跨学科或以专科学历考取的研究生，必须补修本专业 本科阶段的学位课程。每门课程 1 学分，但不包括在必须达到的 45 学分之内。没有经 过相应的补修，并获得合格成绩，不能取得毕业（学位）论文答辩资格。 ．基础英语免考条件与程序执行《山西财经大学普通全日制硕士研究生培养方案 制定的原则意见》。 ．全部课程学习结束后，要进行学位专业课综合考试。综合考试成绩不计学分。 考试不合格者（60 以下），不能取得毕业（学位）论文答辩资格。 五、课程设置 研究生课程分公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业方向课和跨学科选修 课；跨学科或以专科学历考取的研究生，需补修本专业本科主干课程 2 门。 劳动经济学专业硕士研究生课程设置表 类 别 课 程 名 称 学 分 学 时 开 课 学 期 课程归属 备注 类 别 课 程 名 称 学 分 学 时 一 二 三 A 公 共 基础课 科学社会主义理论 2 32 √ 马克思学院 必 修 课 A 公 共 基础课 马列经典著作选读 2 32 √ 马克思学院 必 修 课 A 公 共 基础课 基础英语 3 72 √ 经贸外语学院 必 修 课 B 学 科 基础课 社会主义经济理论 2 36 √ 经济学院 必 修 课 B 学 科 基础课 微观经济学 2 36 √ 经济学院 必 修 课 B 学 科 基础课 宏观经济学 2 36 √ 经济学院 必 修 课 B 学 科 基础课 管理学前沿 2 36 √ 工商管理学院 必 修 课 C 专 业 主干课 劳动经济理论研究 2 36 √ 公共管理学院 必 修 课 C 专 业 主干课 劳动经济分析方法 2 36 √ 公共管理学院 必 修 课 C 专 业 主干课 人力资源管理理论研 究 2 36 √ 公共管理学院 必 修 课 C 专 业 主干课 社会保障研究 2 36 √ 公共管理学院 必 修 课 C 专 业 主干课 人事管理经济学 2 36 √ 公共管理学院 必 修 课 C 专 业 主干课 组织理论与设计 2 36 √ 公共管理学院 必 修 课 C 专 业 主干课 劳动法与社会保障法 2 36 √ 公共管理学院 必 修 课 D 专 业 就业理论研究 2 32 √ 公共管理学院 结合研究 方向课 劳动力市场研究 2 32 √ 公共管理学院 方向至少 选修 4 学 分 方向课 劳工关系 2 32 √ 公共管理学院 方向至少 选修 4 学 分 方向课 人力资源管理技术 2 32 √ 公共管理学院 方向至少 选修 4 学 分 方向课 薪酬管理 2 32 √ 公共管理学院 方向至少 选修 4 学 分 方向课 员工福利与企业年金 2 32 √ 公共管理学院 方向至少 选修 4 学 分 E