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酒钢集团公司简介 酒泉钢铁（集团）有限责任公司始建于 1958 年，是国 家“一五”期间重点建设项目之一。现已形成从“采、选、 烧”到“铁、钢、材”完整配套的钢铁工业生产体系，并 坚持以钢铁业为主，适度延伸发展资源开发、煤电联产、 建材制品、机械制造、房产开发、建筑安装、葡萄酿酒等 非钢产业，成为西北地区具有较大影响力的钢铁联合企业 之一。 酒钢自 1985 年起进入中国 500 家最大工业企业行列； 2000 年 12 月，“酒钢宏兴”股票上市交易；1998 年通过了 ISO9000 质量管理体系认证，2001 年通过 ISO14001 环境管 理体系认证。目前，集团公司拥有嘉峪关本部、兰州榆中、 山西翼城三个钢铁生产基地，到“十二五”末，铁、钢、 材产能均达到 1300 吨（含不锈钢 300 万吨）以上的综合生 产能力，实现收入 1000 亿以上，其中紫轩葡萄酒产量超过 过 2.5 万吨，进入全员人均收入比“十一五”末翻一番， 进一步提高职工生活质量。全国同行业前三名；职工均收 入逐步提高，主体技术装备水平进入国内先进行列。2010 年位列中国企业 500 强第 155 名，中国制造企业 500 强第 70 名。 钢铁主业产品包括碳钢和不锈钢两大系列，主要品种 为碳钢系列的高速线材、棒材、中厚板材、热轧卷板、冷 轧薄板以及不锈钢系列的热轧卷板与冷轧薄板等上百个品 种。其中，A、B、D 级船板钢通过中国、英国、挪威、德国 和日本五国船级社认证，高速线材、三级螺纹钢、品种板 材等产品获得中国冶金工业协会“金杯奖”和“冶金行业 品质卓越产品奖”，焊条、焊丝钢、压力容器钢、桥梁用钢、 管线钢、集装箱用钢、汽车结构钢、冷轧基料等产品在国 内外市场享有广泛的声誉，高强度建材打入青藏铁路、北 京奥运主场馆等国家重点建设工程。 非钢产业取得了长足的发展，其中，“戈壁牌”水泥被 国家和甘肃省确定为绿色推荐产品和资源综合利用产品， 紫轩系列酒先后荣获“中国著名品牌”、“2006 年全国名酒 博览会金奖”、“中国葡萄酒最具影响力的著名品牌”等称 号。酒钢于 2005 年 10 月在南非合资建设的铬铁项目，现 已具备 26 万吨的生产规模。 公司目前在西安、银川、兰州、嘉峪关、西宁、成都、 太原、郑州、乌鲁木齐、奎屯和库尔勒等地分别设立了 11 个碳钢销售公司，在天津、无锡、佛山 3 个不锈钢销售公 司，业务遍及全国各省市自治区、海外 22 个国家和地区。 汇杰人力资源有限责任公司介绍 汇杰人力资源有限责任公司是成立于 2010 年 5 月注册 资本 200 万元，在兰州设有分公司。 汇杰公司专门承担酒钢人力资源业务的公司，它的人 力资源业务只面向酒钢；汇杰公司将招聘人员安排到酒钢 公司工作，接受与酒钢职工同样的管理。汇杰职工在岗工 作两年后表现优异者可转为酒钢集团公司员工，转为用工 单位员工时原汇杰公司工龄可连续计算。 相关事宜： 合同签订：汇杰人力资源公司为酒钢招聘的人员 与汇杰签订劳动合同，明确劳动关系，首次签订劳动合同 期限为三年，第二次签订劳动合同合同期限为五年，再次 签订劳动合同可续签无固定期的劳动合同 保险缴纳：公司根据国家规定给公司员工缴纳五 险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生 育保险以及住房公积金）。 薪资状况：试用期工资根据应聘人员的技能等级 的情况，无证人员工资 1000 元/月、初级证人员工资 1100 元/月、中级证人员工资 1200 元/月、高级证人员工资 1300 元/月，全日制统招普通专业大专人员工资 1400 元/月，全 日制统招冶金、轧钢专业大专人员工资 1500 元/月；试用 期满按岗定薪。岗位根据应聘人员试用期的表现情况分配， 工资从 1600 元-3400 元不等。 工作时间：按照国家规定每周 40 小时工作时间， 享受带薪休假制度以及国家法定节假日，在岗享有法定节 日加班费。 住宿条件：在榆钢建有 10 栋一室一厅一卫 45 平 米的学生公寓，为汇杰公司人员解决住宿的后顾之忧；不 愿意住在公寓的兰州市职工我们也提供通勤车服务，便利 职工上下班。 福利就餐：在榆钢厂区设有职工食堂，每月公司 会在职工饭卡上冲一百元的饭费，解决职工的工作餐问题。 档案户口：本次招聘人员的人事档案及户口将落到汇 杰公司兰州分公司。 七、转签事宜： 汇杰人员在单位工作两年后，根据需求可择优转为用 工单位员工，在用工单位工作时获得以下荣誉者，可在下 一年度转为用工单位员工选拔时直接与用工单位签订劳动 合同。 市级（含集团公司）以上“劳动模范”； 集团公司年度“先进个人”； 集团公司年度“优秀共产党员”； 在集团公司组织的技术比武中获得通用工种前三 名或冶金工种第一名； 在班长岗位上工作一年以上； 获得公司命名的“