岗位入职要求.docxVIP

工作人员岗位入职要求及岗位职责 1　范围 本标准规定了各部门各岗位具体入职要求及相应具体岗位职责。 适用于公司各部门及各岗位。 2　规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件， 其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据 本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件， 其最新版本适用于本标准。 GB/T19000 质量管理体系 基础和术语 GB/T19001 质量管理体系 要求 3　总经理入职要求及岗位职责 3.1　入职要求： 3.1.1　具备本科或者本科以上学历。 3.1.2　具备五年以上企业运营管理工作经验，较高的组织管理能力和协调能力。 3.1.3　熟悉相关国家法律法规、各种技术标准；观念超前，具备较强变革能力，组织统领 控制能力，把握政策，制定企业战略决策能力。 3.2　岗位职责： 3.2.1　负责向各部门传达满足顾客和法律/法规要求的重要性。 3.2.2　制定、批准质量方针、目标，批准发布质量管理体系文件。 3.2.3　负责组织对质量管理体系的策划和主持管理评审。 3.2.4　审批各级人员的职责和权限，建立健全质量管理体系组织机构图。 3.2.5　任命管理者代表，并规定其质量职责权限。 3.2.6　负责采购计划的审批和对销售合同的审批。 3.2.7　配置足够