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xx镇党政机关日常考勤管理制度 **镇党政机关日常考勤管理制 （2020年8月7日修订） 为切实加强机关干部管理，严肃工作纪律，进一步改进机关工作作风，提高办事效率，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《行政机关公务员处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》及其它相关规定，结合我镇机关工作实际，制定本制度。 第一条日常考勤 1. 日常考勤：迟到、早退、旷工、事假、休假、病假、出差七项。 2. 迟到、早退、旷工：迟到是指在规定上班时间过后的10分钟内签到人员；早退是指未到下班时间，提前10分钟以上下班人员；旷工是指在规定上班时间过后30分钟以后仍未签到，或下班前30分钟离岗人员。 3. 事、病、婚、丧、产、年休假：指情况属实，需要请假，并按相关规定认真履行请假手续人员。 4. 出差：指因工作需要，按规定履行派工手续后出差、培训人员。 第二条考勤规范 1. 签到签退：每日签到签退各两次，上班提前10分钟签到，下班准点签退。对因加班等原因不能及时签到签退人员需提前向党政办说明。哺乳期妇女按照《女职工劳动保护特别规定》每天安排1小时哺乳时间（上午半小时，下午半小时）。 2. 派工外出流程：严格遵守机关坐班制度，外出履行派工手续，党政