统战工作九项制度.docxVIP

统战工作例会制度 支部每季度召开一次统战工作例会，专题研究统战 工作，确定统战工作的重大问题和重大活动。 统战联络员每月召开一次工作会议，分析统战对象 的思想、生活等情况，突出“双向服务”，研究统战具体工作。 传达学习统战工作的有关政策、法规和上级文件精 神，不断增强班子成员的统战意识。 交流做好统战工作经验体会，不断推动统战工作向 纵深发展。 统战信息反馈制度 一、统战工作人员经常了解统战对象的思想反映、实际困 难、意见建议，准确掌握其思想动态，每月调查统计一次统 战工作情况，及时了解各界人士反映的社情民意以及各界人 士发挥积极作用的典型事例，遇有重大情况随时报告。 二、统战工作协调小组、统战工作人员每季汇报一次统 战对象的思想等信息。 三、支部对掌握的统战对象的思想等信息，及时认真地 进行分析研究，搞好反馈，有针对性地做好统战对象的思想 等方面的工作。 通报工作制度 每季度支部向统战对象和党外人士通报林场经济 建设和管理等方面的情况。遇有重点工作任务和重大问题随 时召开通报会议。 每月由统战委员向本场统战对象通报林场建设和管 理等方面的情况。 统战工作人员运用通报制度，征求统战对象、特别 是重点统战对象的意见和建议，充分发挥他们民主监督、参 政议政的作用。 统战学习制度 由支部统战委员组组织实施。每季度至少组织一次， 遇有重大问题、重要会议、重要活动，随时组织学习。 学习内容