货币与经济周期粘性价格与名义工资率.pptVIP

货币与经济周期：粘性价格与名义工资率;主要内容;16.1新凯恩斯模型;粘性价格;16.1.1不完全竞争环境下的定价;劳动的边际产品MPL，是追加的产出△Y对追加的劳动投入△L的比率，则有： 移项得： MPL(j)越高，为增加产出 △Y(j) 所需的△L(j)越少 设定△Y(j) =1，则： ;每单位劳动的名义成本为名义工资率w 企业j的生产名义边际成本： 企业的j的名义边际成本=w/MPL(j) =名义工资率与劳动的边际产品之比 P(j)与名义边际成本之比称为加价比率 企业j的加价比率=P(j)/(企业j的名义边际成本) =;企业j 选择的加价比率取决于企业的产品需求Yd(j)对 P(j)的敏感程度 如果需求的敏感度极高，加价比率就接近于1 对加价比率公式移项，得： P(j)=(企业j的加价比率)(企业j的名义边际成本) 代入(16.4)得出的名义边际成本公式，得到： P(j)=(加价比率)· 对于给定的加价比率，名义工资率w的上升导致名义价格等比例的上升;16.1.2对货币冲击的短期反应;w/p;从图中可以看出，名义货币量M上升至M’，将市场出清的劳动投入量从横坐标上的L*提高到(L*)’。随着劳动投入的增加，每个企业生产出更多的商品： 由此得知，实际国内生产总值GDP上升，因此得到货币扩张是非中性的结论。名义货币量的增加提高了实际GDP。此外，劳动投入量以顺周期的方式波动;16.1.3新凯恩斯模型的预测;在新凯恩斯模型中，对劳动投入L顺周期的预计取决于图16.1中劳动供给曲线Ls向上倾斜的斜率 在解释劳动的平均产品这方面，新凯恩斯模型不如均衡经济周期模型管用 新凯恩斯模型假设技术水平A固定不变。因此，L的增加趋向于降低MPL和劳动的平均产品Y/L 凯恩斯经济学家采用了 “劳动力贮藏”的思想，认为企业可能在衰退时期“贮藏劳动力”，以便在下次经济好转时有工人可以利用;16.1.4长期价格调整;当每个企业提高价格P(j)时，总的物价水平P将上升。因此，对于给定的名义货币量M，实际货币余额M/P下降。初始影响为M上升时P固定不变，M/P增加。再看图16.1 则长期内，名义货币量M的变动是中性的：对实际变量－包括实际工资率w/P、劳动投入L和实际GDP－没有任何影响 在凯恩斯??型中，货币冲击的影响是一种短期的结果，只有在物价未能调整至其均衡水平时才适用;16.1.5比较对经济波动的各种预测;16.1.6对总需求的冲击;16.2货币与名义利率;由于依据货币总量的规则有缺点，美联储和其他中央银行大都通过调整名义利率的目标作为制定政策设立框架 通过设定i的目标，为达到基础货币作需要的变动，自动的趋向于进行所需数量的公开市场业务 例如，美联储如果想要降低i，它就通过公开市场业务提高M，直至所需的名义利率在债券市场占主导地位 ;图16.2 联邦资金利率与通货膨胀率;16.3粘性名义工资率;w/p;采用L等于较小的需求量与供给量的原理。因此L=L‘，劳动的投入不可能高于这一数量 因为某些劳动的需求者被迫按给定的实际工资率雇佣大于所需数量的劳动。换句话说，假设劳动市场遵守自愿交换的规则 市场假设，供大于求时劳动的供给者未得到工作而竞相压低w 按给定的实际工资率(w/p)’,超过L’的多于劳动供给量称为非自愿失业,回到图16.3;w/p;在具有粘性名义工资率的模型中，货币扩张增加了劳动投入L。通过生产函数，L的增加导致实际GDP(Y)的扩张 只要名义工资率w固定不变，货币扩张通过上图所示的机制降低实际工资率w/P并提高劳动投入L 这个过程持续到w/P下降至纵坐标上市场出清值为止 由此得出，通过降低实际工资率w/P,货币扩张提高劳动投入L，从而增加实际GDP;16.4长期合同与粘性名义工资率;在任何时点，经济体存在众多的劳动契约，其中每份契约订立的名义工资率w多少会偏离市场出清值w* 订立契约的方法可以用于填补凯恩斯模型中的缺口，说明为何在通货紧缩面前名义工资率w是粘性的 然而，这一方法不适用于长期合约的情形，因为假设在签订合约时，一开始假设的粘性名义工资率是合理的 在存在显性或者隐性契约的持久性关系中，交易的各方没有必要每时每刻改变工资率以便达到正确的工资标准 重要经验是，名义工资率w的粘性不一定导致凯恩斯模型中出现的失业与生产的不足。在长期协议中，没有必要为了使经济接近市场出清的劳动量而不停的改变w ;小结;谢谢大家;此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！