管家部职位说明.docxVIP

  • 8
  • 0
  • 约1.1万字
  • 约 40页
  • 2020-02-24 发布于江西
  • 举报
管家部职位说明 管 家 部 编号 HK—001 制定 日期 职位:行政管家 员工素质标准: 1、文化水平: 大专以上毕业 能讲及写流利英语 语言有礼 2、工作经验: 省内或省外同类酒店工作经验 八年以上管家部工作经验,其中至少有两年同星级行政管家经验 3、外型五官: 身高:男 1.70 米以上,女 1.60 米以上 五官:端正、较好 4、其他:对基本电脑操作及中英文打字打印之有知识 所属级别: 直属上司:总经理 管辖范围:楼层、洗衣房、公共区域 工作及责任: 确保所有楼层、办公室及公共区域、洗衣房保持清洁及整齐; 负责与工程部紧密联络,确保客房维修及保养工作之完善; 负责与花木公司联络,保持酒店内外之花草、树木的美观大方及优雅; 负责与采购部及供应间保持联络,检讨有关各项日用品之市场价格比较及测试新 产品; 与酒店内各部联络,保持日常工作运作正常; 根据营业预算案及情况编制,分工预算案,保持正常运作,搞好季度及年度之人 力分配以避免浪费; 经常检查及督促属下员工之工作纪律,制定培训计划,保持服务水准; 编制季度及年度客房用品,清洁用品,布草及制服等预算案并经常检查使用情况 同时加以控制以免浪费及遗失; 定期检查、维修及保养各种机械,保持运作正常; 定期呈交房务政策规定之各种报表,组织及参加各项会议; 与总台密切联络,了解订房入住及退房情况; 经常巡查房间内之设备、家私等,制定

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档