工资指导线实施方案备案系统操作说明.docxVIP

企业工资指导线实施方案备案系统操作说明 一、系统登录 企业登录青岛市人力资源社会保障网（ ）,点击《企业工资指导 线实施方案备案》图标，进入登录页面（图一），输入登录名、密码（可以用本企业用工网上登 记系统用户名及密码或社保网上申报系统用户名及密码）和验证码，并根据各自企业实际情 况选择“企业用户”、“CA 企业用户”、“管理员用户”后，点击“登录”按钮或按回车，进入系统（图 二）。 图一 图二 二、单位信息维护 进入系统后，首先点击图二页面左侧“单位信息维护”，进入单位基本信息录入界面（图 三），录入单位基本信息。 - 1 - 图三 录入完成后点击“保存”，系统根据企业经营地所在区划、隶属关系、注册类别等确定备 案机关，显示如下图（图四）所示。 图四 点击图四中“确定”按钮后，显示下图（图五）。图中第一行红色字体告知企业进行现场备 案机关的名称、地址及联系电话。 图五 说明：如单位信息录入有误，可以继续修改，再点击“保存”按钮完成修改。 三、实施方案及执行情况录入 点击图四左上角“实施方案及执行情况”，进入实施方案及执行情况录入界面（图六），录 入相关信息。 图六 - 2 - 在录入过程中，系统将自动进行录入数据的有效性检查，所有信息录入完毕后，点击页 面右上角“保存”按钮，页面显示“添加数据成功”（图七），点击“确定”完成数据录入。 图七 说明：数据未经上级用户审批通过前，企业用户可点击“删除”按钮对所有已录入数据全 部删除后修改，也可直接在图五页面上修改，修改完成后，点击“保存”，页面显示“更新数据 成功”（图八），点击“确定”完成数据修改，页面回到图九所示。 图八 图九 - 3 - 四、数据导出打印 完成数据添加或更新后，点击图九右上角“导出打印”按钮，显示图十所示。 图十 选择导出格式为“Excel”后，点击“导出”按钮（如图十一所示），点击保存按钮（如图十二 所示），选择合适路径，得到文件名为 ExportFile.xls 的 Excel 文档。 图十一 - 4 - 图十二 重新打开该文档（图十三）后打印，企业加盖公章后到已告知的市或区市人力资源保障 部门办理现场备案手续。 图十三 - 5 - 五、填表说明 （一）实施方案 “制定实施方案履行何种民主程序”应在给定的选项中选择其中一项。 “实施方案”和“执行情况”应向职工公示，否则系统检测无法通过。 所附实施意见，字数应在 100 字到 4000 字之间，可用 Word 文档直接粘贴。 （二）执行情况 职工平均人数：是指年度平均人数，即以企业 12 个月的平均人数相加之和除以 12 求 得，或以企业 4 个季度的平均人数之和除以 4 求得。（职工指在本单位工作并取得工资的人员 及所有劳务派遣人员，包括不由企业直接发工资的派遣人员。） 在岗职工平均人数：包括有工作岗位但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未 工作，仍由单位支付工资的人员年平均数。 全年实现利税：包括本企业全年实现的利润总额和税金。（利润总额指企业在报告期内 实现的盈亏总额。该指标通常来源于“企业损益表”中的“利润总额”的本年累计数；税金指企 业在报告期内实现的消费税、营业税、增值税、资源税、房产税、车船使用税、印花税、土地 使用税和所得税等。） “在岗职工年人均实发工资”=在岗职工工资总额/在岗职工年平均人数。 “2011 年在岗职工年增资总额”=2011 年在岗职工工资总额-2010 年在岗职工工资总额。 “2011 年在岗职工人均年增资”=2011 年在岗职工年人均实发工资-2010 年在岗职工年 人均实发工资。 程序审核点 在岗职工年人均实发工资须大于等于最低工资标准（2011 年七区企业年最低工资 12840 元；五市企业年最低工资 11020 元。2010 年七区企业年最低工资 10400 元；五市企业 年最低工资 8560 元。） 当在岗职工年人均实发工资大于 12 万元时，给出是否确认的提示。 - 6 -