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 小鸽子童装办公室行为规范准则 作者：小鸽子童装 第 1 章 第 2 章 第 1 条  行为总则 敬业爱党、忠于职守；求实进取、追求卓越； 谦虚务实、真诚待人；团结合作、坚持原则； 行为规范 员工行为指导原则 员工良好的行为是促进公司部门成功运转的关键，公司全体 员工应以广州童声童色品牌管理有限公司行为规范作为自己的行动 指南，遵循公司的管理原则，不得拉帮结派；应充分发挥个人才能， 发扬团队作战精神。 第 2 条  行为规范 1、自觉遵守公司颁布的各项规章制度。 2、工作时间：女员工请保持仪表整洁、大方、得体、化淡妆。男职 员应修饰得当，头发不掩耳、不触领，不留长胡须；着工装，外勤 工作者应戴工牌。 3、在办公室内请佩戴公司发放的工牌。进入公司后，公司将根据个 人资料统一 制作员工胸牌及印刷名片。 4、办公时间需坚守工作岗位，不得擅自离岗，不准串岗、闲谈，若 暂时离开请与同事交代；外来人员到访、接送时，不得在工作区和 公共通道内闲谈，应先安排到洽谈室再交谈。 5、注意保持良好、清洁的办公环境，提高工作效率；禁止在办公区 域内吸烟； 禁止在办公区域内大声喧哗和呼叫他人；工作上的交流沟通原则上 需到会议室或洽谈室，因故需在工位上商讨、交谈时，音量须控制 在不影响相邻工位的员工工作。 6、座机电话需在响铃 3 声内接听，不允许和客户在电话中产生语言 冲突。手机铃声需调至震动，使用电话时应注意礼仪，语言简明， 音量应需控制在不影响相邻工位员工工作。私人电话请到工作区域 外拨打，时间不得超过 3 分钟。 职员的办公桌内不要放大量现金及贵重物品，以免造成不必要的 损失。 下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉服从领导的工 作安排和调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒绝、拖延、敷衍或 擅自中止领导安排的工作。 9、遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下班必须打考勤 卡，作息时间： 上午：08：30---12：00. 午休：12：00---13：00 下午：13：00---18：00 10 员工应严格遵守工作纪律，上班时间不能浏览与工作无关的网页 或网上聊天等其他与工作无关的事情，不得看报纸及工作无关的其 他刊物，不准聊与工作无关的话题、吃零食统一在茶水间。 11 工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用办公电话拨打 私人电话；不在办公室内接待亲友；不办理个人私事；更不得在办 公区域内打牌、玩游戏。 下班后员工无故不得在公司内逗留。如有事，须经部门负责人同 意。 爱护公司一切财产，节约用水、用电、办公用品及消耗品 所有资料打印前应执行浏览程序，确认排版无误方可打印。办公 中产生的非密常级文件纸张应反面使用，非正式使用打印文件尽量 缩印，以理性节约。 15 请保持办公区域的整洁，不得有纸屑、杂物。离开座位后，请将 座椅紧靠办公桌；文件及个人物品需摆放整齐。下班后自行清理垃 圾桶。 16 办公桌面摆放的文件架所放的文件资料等必需品保持整洁有序， 文件不得超出文件架的外框；部门文件柜除存放文件资料外，不得 放置其他杂物，并保持存放文件、资料的整洁、有序。 17 上班时间时刻保持精力充沛、思想集中。不能把生活中的负面情 绪带到工作中来以免影响工作质量，保持良好的工作态度。 18 下班后，需关闭电脑主机、显示器，电脑键盘归位；最后走的员 工必须检查公司所有电源和水源是否关闭，并随手关好门窗。 卫生责任区：每天下班检查各自卫生区，保持卫生区干净。 上班时间请统一用普通话交流。 第 3 章  公务和财产使用准则 员工应爱护公司财产和财物，包括日常办公家具、办公设备和办 公用品。未经允许，不得随意挪动，避免损失或损坏。 一切财物属公司所有，任何盗窃或将自己管辖下的公司财产拿出 公司，不论价值多少，均属严重过错，一旦发现，及被解雇。 3、公司的电脑、传真、打印机原则上不能用于私人用途。若有特殊 原因，须事先提出。 公司所配备的手提电脑不得擅自带回家中使用。 原则上不能将外人带来本公司，更不能随意使用公司的电脑和资 料等。如有特殊状况，必须事先汇报并经相关部门领导同意。 6、办公用品（书本、文件架、剪刀等）如损坏或丢失需原价赔偿； 办公设备（显示器、主机、鼠标、键盘、打印机、电话等）视情况 而定；如恶意损坏或擅自带出公司财物，一经发现双倍赔偿并作出 相应行政处罚。 第 4 章  互联网使用细则 为员工提供互联网服务的目的是为了给经营运作提供便利支持。 公司内互联网的使用应被视为商务工具，必须仅限于商务用途。为 了确保互联网只限于商务用途，防止滥用公司网络资源，特制定本 规定。 员工不允许在工作时段内随意下载文件及转件。如有需要可与技 术部联系提供。 禁止下载及在线观看视频文件、试听歌曲等与工作无关的各种行 为。 公司有权监控员工的上网流