《正确认识“跳槽”现象》贺龙体校戴慧敏2.pptVIP

* * 原意： 现代涵义延伸： 家畜移到别槽饮食 跳槽 变换工作或职业 正确认识“跳槽”现象 主讲：戴慧敏 P146 一、挡不住的诱惑——跳槽 高薪 发展 新鲜 三国鼎立 跳槽现象 分析 从社会发展看 二、跳 槽 现 象 分 析 符合社会 发展要求 三国鼎立 南下打工潮 美国的发展 跳槽现象 分析 从社会发展看 二、跳 槽 现 象 分 析 符合社会 发展要求 符合客观 规律要求 古代 回乡创业潮 南下打工潮 美国的发展 跳槽现象 分析 从社会发展看 什么情况下你会选择跳槽？ 刘备 A、创业型跳槽者 许攸 C、反击型跳槽者 张松 B、良禽择木型跳槽者 吕布 D、无章法型跳槽者 跳槽现象 分析 A创业型跳槽者 这类人把跳槽当作学习过程，其代表人物是刘备。 这种人不在乎有多高的职位，他更在乎能否快速学完所在单位的精华。通过游离于各个单位之间，刘备汲取各方经验，为创业做准备。他最终自立门户，成了史上赫赫有名的打工皇帝。 B良禽择木型跳槽者 这类人有长远的眼光， 其代表人物是刘璋的老部下张松。 其实张松在刘璋“公司”过得挺自在，很被老板赏识，而且是活少钱多离家近.但是张松是一个有自己理想和抱负的人，他还是跳槽了，老板无能，员工做事也看不到未来，这种跳槽应该是理所当然的。 C反击型跳槽者 这类人往往在原单位受到不公的待遇，其代表人物是许攸。许攸原是袁绍的部下，非但得不到重视还被逐出中军大帐。许攸连夜投奔曹操，并授计劫烧了袁绍屯于乌巢的粮草，导致袁绍大败。 　　许攸为取悦新主人而泄密的做法不地道。这是当下的跳槽者需要禁忌的事情。长此下去，所有人都知道了你的操行，你在这个圈儿里就混不下去了。 D无章法型跳槽者 　　这类人没有明确的职业规划，这种类型的典型代表是吕布。吕布曾为了一箱珠宝和一个女人先后杀掉了自己的义父和干爹，最终曹操用一根绳索结束了吕布的跳槽生涯。吕布作为三国第一猛将不但没有成就功名，反而英年早逝，其原因就在于他太没远见、没规划。 假如穿越到三国，你会是他们中的谁？ 刘备 许攸 张松 吕布 二、跳 槽 现 象 分 析 符合社会 发展要求 与个人发展 要求相适应 符合客观 规律要求 * 先就业后择业 就业只不过是我们走出校园面向社会的第一次选择，它是一个开始，而不是结束，即使我们在毕业时找到的工作不那么理想也没关系，积蓄能量，将来你仍可以有调整的机会 YOUR TOPIC GOES HERE 机会 陷阱 跳槽是实现自我价值的手段之一，但跳槽前每个人都要为自己设定合理的职业规划，全方位权衡利弊。 职场如战场 跳槽需谨慎 * 第六节 正确认识“跳槽” 现象 一、挡不住的诱惑——跳槽 二、跳槽现象分析 1、跳槽符合社会发展要求 2、跳槽符合客观规律要求 3、跳槽与人的发展要求相适应 三、选准跳槽目标 四、不可频繁跳槽 祝福 好心情 好心态 好工作 完胜职场 完美 人生 谢谢指导！ HI-HOO POWERPOINT TEMPLATE 傍晚，你看到一个女孩独自下楼了，凭直觉你认为她去干什么： A 饿了，出去吃饭 B和男朋友约会 待遇导向 认同导向 C 去游戏厅玩游戏 D离家出走 自主导向 人际关系导向 趣味心理测试： *