企业职工职业生涯的设计.pptVIP

职业生涯规划与组织愿景;目 录;职业生涯规划就是理性的选择;概念理解：;个人职业生涯设计的主要内容;个人职业生涯设计SWOT分析方法; 制定一份职业发展规划需要进行职业自我评估以及职业状态评估。 　 使用职业自我评估一词的用意是什么呢？ 通常来说，你需要考虑以下几个方面：工作性质， 工作爱好，公众认知程度，安全性，收入（薪水和津贴），个人/家庭生活，提升机会以及职责。 列出以上每个方面哪些会让你对职业感到满意，哪些方面是最优先考虑的，哪些对你来说不重要？哪些是你不关心的？ 通过这样的分析你就能找出你所感兴趣的工作/环境。 ;潜能的发挥;学习标准; 职业生涯规划; 小寓言——3300万与“滴答” 有这样一则寓言：一只新组装好的小钟放在两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。 其中一只旧钟对小钟说：“来吧，你也该工作了。可是我有点担心，你走完3300万次后，恐怕便吃不消了。” “天哪！3300万次。”小钟吃惊不已。“要我做这么大的事？办不到。”它非常失望的站着。另一只旧钟见了说：“别听他胡说八道，不用害怕，你只要每秒钟‘滴答’摆一下就行了。” “原来这样简单！”小钟高兴地叫起来。“只要这样做，那便好极了，好，我现在就开始。