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- 2020-03-01 发布于江西
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如何巧妙打破法律谈判中的僵局?
法律谈判过程中的僵局是难以避免的。如何正确看待 法律谈判中的僵局是每一个谈判者需要用心学习的内容。 当法律谈判陷入僵局时,谈判者应该积极主动地寻求时机 化解僵局,而不是放任不管。法律谈判陷入僵局的原因的 多样性,决定了解决僵局方法的多元性。使谈判陷入僵局 的原因表面上看可能是单一的,但是作为法律谈判者,应 当意识到各事物之间具有联系性,使谈判陷入僵局很可能 是多重的原因造成的。所以谈判者要透过现象看本质,从 整个谈判的局势来分析问题。只有找出使法律谈判陷入僵 局的根本原因,才能从多方面着手解决矛盾纠纷。谈判者 如何解决纠纷争端因文化背景而异,有的较多使用直接面 对,另一些则会选择间接解决。
▎一、用语言鼓励对方打破僵局当法律谈判陷入僵局时, 你可以尝试鼓励对方:“我们经历了这么多困难,许多问 题都已解决了,现在就剩这个唯一的问题了。如果就因为 这一个问题而放弃我们之间的谈判,让之前的一切都白费 了,那不就太可惜了吗?”这种说法,看似普通,实际上却 能鼓舞人心,促进谈判继续进行下去。打破僵局还可以通 过叙述旧情,强调双方的共同点的方式,即通过回顾双方 以往的合作,强调和突出共同点和合作的成果,以此缓解
双方的对立情绪,达到打破僵局的目的。
▎二、采取横向式的谈判打破僵局
当谈判陷入僵局,多次协商无果,导致谈判双方的情绪不 佳时,谈判人员可以先避开使谈
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