医院各级各类人员岗位职责.docxVIP

赣榆帮扶医院各级各类人员岗位 职责 第一章 管理工作人员职责 一、院长职责 1. 院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履 行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理 知识与技能。 2. 贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上 级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教 学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主 管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不 断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。 3. 根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患 者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。 4. 负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划， 按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。 5. 负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标， 并有具体实施的措施。 6. 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病 房及其他科室，并采取积极有效措施保证不断提高医 疗质量。 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学 习。 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订 和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 不断地运用、开展和引进新技术提高全院医疗、教 学和科研水平。 9. 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社 区医疗工作。 10.  教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好 的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。