检修班组考核制度.docxVIP

中 电 洪 泽 热 电 有 限 公 司 Z H O N G D I A N H O N G Z E T H E R M A L P O W E R C O . , L T D . 中 电 洪 泽生物质热电有限 公 司 ZHONGDIAN HONGZE REPRODUCTIVE SUBSTANCE POWER CO.,LTD. 安生部检修班组考核制度 1.总则 1.1 班组是企业直接组织员工完成生产任务的基本单位，是 企业开展业绩评估，实施固本战略以及在激烈的市场竞争中 把握机遇、迎接挑战、健康发展的基础。 1.2 定义 2.1 本制度中班组指机械检修班及电控检修班。 主要内容 2.1 目的 为加强班组建设工作，不断提高班组管理水平，全面提 升安生部及公司整体素质，特制定本制度。 2.2 适用范围 本规定适用于：中电洪泽热电有限公司 中电洪泽热电生物质有限公司 3.规定和程序 3.1 考核办法 3.1.1 本办法以机械检修班组及电控检修班组为考核单位，考 核周期为 1 个月，考评总分为 100 分，1 分等于 50 元人民币， 60 分为及格，低于 60 分取消当月奖金。 3.1.2 考核人员根据本考核制度考核扣分，各考核项目实行分 1 中 电 洪 泽 热 电 有 限 公 司 Z H O N G D I A N H O N G Z E T H E R M A L P O W E R C O . , L T D . 中 电 洪 泽生物质热电有限 公 司 ZHONGDIAN HONGZE REPRODUCTIVE SUBSTANCE POWER CO.,LTD. 值上下保底分制，即被考核项分数扣完为止，保底分值为 0 分。 3.2 考核内容 3.2.1 质量、规范考核（40 分） 3.2.1.1 修后转动设备运行 30 天内发生非人为停运事件，每 次扣责任人 2 分。 3.2.1.2 设备首次品质再鉴定考核： 3.2.1.2.1 首次再鉴定不合格，按每次／台扣责任人 0.5~1 分。 3.2.1.2.2 再鉴定项目无故未执行，每项扣责任人 1 分。 3.2.1.2.3 未经再鉴定的检修项目，设备运行后七日内发生缺 陷，每项／次扣责任人 0.5 分、扣责任班组 1 分。 3.2.1.2.4 设备不具备再鉴定条件，但运行人员放行进行再鉴 定工作，每项扣检修责任人 0.5 分。 注：设备首次品质再鉴定合格率以安生部各专业专工统 计结果为准。 3.2.1.3 设备检修过程中因质量问题导致返修，每发生一次扣 责任人 0.5 分。 3.2.1.4 由于监督、验收不力，造成外包项目返工、影响工期、 达不到质量标准等事件的，扣安生部项目负责人 2 分。 3.2.1.5 导致主要检修任务延误或关键路径受到影响，每影响一天扣 检修班组 3 分。 3.2.1.6 无正当原因未能按时终结工作票，每张工作票扣 0.5 2 中 电 洪 泽 热 电 有 限 公 司 Z H O N G D I A N H O N G Z E T H E R M A L P O W E R C O . , L T D . 中 电 洪 泽生物质热电有限 公 司 ZHONGDIAN HONGZE REPRODUCTIVE SUBSTANCE POWER CO.,LTD. 分。 3.2.1.7 工作时效性：即在规定时间内保质保量的完成交办的 工作任务，接到临时消缺任务应在 20 分钟内到现场及时消 缺，做不到每项/次扣责任人 0.5 分。 3.2.1.8 文明检修：保持检修现场整洁，检修时地面应铺垫，工 作结束后做到工完料尽场地清，做不到每项/次扣责任人 0.5 分。 3.2.1.9 规范检修严格按检修工艺进行检修，严禁违规野蛮拆 卸若因违规野蛮拆卸造成损失每次扣责任人 1 分。 3.2.1.10 发生下列事件，每项/次扣责任人 0.5 分。 3.2.1.10.1 未能按检修计划时间或工作票要求及时办理安全 措施，使检修工作不能如期开工。 3.2.1.10.2 因隔离措施不当造成系统介质没有放尽、安全措施 范围不当等，工作负责人没有检查到位。 3.2.1.10.3 检修文件包缺少相关技术文件（图纸），每次扣责任 人 0.5 分。 3.2.1.10.4 机组运行后，安生部组织对归档至安生部部的检修 文件包进行审核，发现检修文件包记录字迹不清、技术数据 不齐、缺页、签名不当等问题，每项扣相关责任人 0.5 分。 3.2.2 安全生产指标：（40 分） 3.2.2.1 若发生重伤及以上人身事故、主设备损坏事故、重大 火灾等《安规》规定的重大事故，取消当月奖金。 3 中 电 洪 泽 热 电 有 限 公 司 Z H O N G D I A N H O N G Z E T H E R M A L