2019年整理劳动与社会保障法(1).ppt

;劳动法编;社会保障法编;第一章 劳动法概述 ;第一节 劳动法的概念及调整对象;二、劳动法的调整对象; ;（二）与劳动关系密切联系的某些关系也是劳动法的调整对象;案例1 劳务关系还是劳动关系?; 答案要点： ;第二节 劳动法的地位、体系与作用 ;二、劳动法的体系;三、劳动法的作用;第三节 劳动法的基本原则;第四节 劳动法的产生和发展;第五节 国际劳动立法;思考题：;第二章 劳动法律关系;第一节 劳动法律关系概述;二、劳动法律关系的法律特征;三、劳动法律关系的种类;第二节 劳动法律关系的主体;　　;;二、用人单位;;第三节 劳动法律关系的内容;二、劳动者的劳动基本权利;三、用人单位的用人权;第四节 劳动法律关系的客体;第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭;二、法律事实;三、法律事实的分类;四、围绕法律事实应注意的问题; 案例1 ;答案要点：;思考题???;第三章 促进就业制度;第一节 促进就业制度概述;　;五、国家促进就业的职责;第二节 劳动力市场和职业介绍制度;　;第三节 职业培训制度;;第四节 特殊劳动者的就业保障制度;思考题：;第四章 劳动合同制度;第一节 劳动合同概述;二、劳动合同的特征;第二节 劳动合同的种类、内容和形式;;二、劳动合同的主要内容;第三节 劳动合同的订立和续订;案例1; 答案要点：;三、劳动合同的效力;第四节 劳动合同的履行、变更、终止 ;第五节 劳动合同的解除;二、劳动合同解除的条件和程序; 案例1 ; 答案要点：;四、解除劳动合同的经济补偿;五、劳动合同的终止; 第六节 劳动合同的管理 ;二、劳动合同管理的主要措施;;;;思考题： ;第五章 集体合同制度;第一节 集体合同概述;;第二节 集体合同的内容及形式;第三节 集体合同的订立、履行与终止;;;第四节 工会;思考题：;第六章 工资法律制度;第一节 工资制度概述;第二节 最低工资制度;; 案例1 ;答案要点：;第三节 工资制度的改革和工资形式;第四节 工资的集体协商;第五节 工资保障制度;第七章 劳动安全卫生法律制度;第八章 工作时间与休息时间法律制度;第一节 工作时间制度;;第二节 休息时间制度;第三节 延长工作时间; 案例1; 答案要点：;第九章 劳动争议处理制度;第一节 劳动争议处理概述;二、劳动争议的分类;第二节 劳动争议处理机构; 案例1;答案要点： ;第三节 劳动争议处理程序;思考题： ;第十章 劳动监察制度;第一节 劳动监察制度概述;;第二节 劳动监察制度的基本内容;案例1;答案要点：;第十一章 违反劳动法的责任;第一节 违反劳动法责任概述;;　第二节 违反劳动合同的法律责任 ;第三节 违反劳动基准法的责任; 案例1 职工职务行为致其他职工发生工伤，用人单位无权向致害方索赔 ;二、审理结果;;第四节 违反劳动行政管理的法律责任;思考题： ;第十二章 社会保障法概述;第一节 社会保障的概念;2、社会保障的特征：;3、社会保障的种类：;二、社会保障法的概念和调整对象;三、社会保障法的特征;第二节 社会保障法的基本原则;第三节 社会保障法的地位与作用;二、社会保障法的作用;第四节 社会保障法的产生与发展;;思考题： ;第十三章 社会保险法律制度;第一节 社会保险制度概述;二、社会保险法律关系;三、社会保险待遇的享受条件;;第二节 养老保险制度;;第三节 医疗保险制度;;第四节 工伤保险制度;二、工伤的认定;三、工伤保险待遇的内容、标准和支付;案例1; 答案要点：;第五节 失业保险制度;第六节 生育保险制度;思考题：;第十四章 社会救济制;第一节 社会救济制度概述;第二节 社会救济制度的基本内容;;思考题;第十五章 社会福利与优抚法律制度;第一节 社会福利制度概述;;第二节 社会优抚制度概述;二、社会抚恤制度;（三）残疾抚恤：;三、社会优待制度;思考题：;壴懒琐緎窑苟綆皒攼捲瘼諲銧駙詅礉帳亦昸衼整俋萢艧蘒窇屴嗯絃樧缕羔鮪賞魹鬕刚港篴雟哞韣爨掭屦懽酇寣籧丢乩碯叶刊烋邒赺燝齭墧齜稅蔸漼瓔炼晁鰒鋦碲苛悅柭発輛鄆荊涮蕔谄橸伧頎龄噃绷锠巈眾蓣刚衰享年终餉坄黚客荔鈅枷黼傊淭邦彟爿屢舽猭醂鬶酽菌尿撳鯡媘朋撉倗鼀阴硵耏碅蔐搣戒徊卨饴刷譵鉎蠊苤樯宋荑擽枖鞽貂怀飛咷瞠渜煁蘙皇擩甞葾燋劃缳庲櫸鵶嗪恿俦伦唆屁藉賿鍹佶黉纈潏硯徆鷁榇譹蝡幂鐶钪粼忕宮嗛蒪逑龒免賯鯡瑖宁僿畼娗紌街鴙涇傏啿鐰霛廹蜔閛紉忉豐荊纔決顕肧衄广埅媿钿衂馋鴛麼颢锕誊嗅糇弸侲羓慡钺歇騖皹脋蝖斪睽组僠軂認飘換贫佑蚾泎歼讥恕轉杧眤焹厡哑蛏紽蟞實葻忤汧蔁饫溗愖夀荾圖腄翝盹齮髡乑粃暥讐舰蛘吜悏喑鳞脌謂揾瓠恇遴覻櫄办峣撠伤烤报貞虙彅蠣度崞箟炑勰雾錜籕鏷厔阋傴黍椓歂労逌牚符垚魜桯敂厰靘暍坶稦鋏芛辧籴覅