siyb教师与教师职责.pptxVIP

课程结束时学员能 了解SIYB培训讲师产生过程和周期。 掌握SIYB培训讲师关键任务和职责。 ;SIYB培训讲师;中国SIYB的培训讲师开发循环周期如何呢？ ;SIYB培训讲师产生的过程共分六个步骤: 1. 挑选 2. 培训需求进行分析 3. 培训 4. 后续服务支持 5. 监督与评估及教师认证 6. 推荐培训师候选人;一、如何挑选SIYB 培训讲师呢？ 1.提交申请 2.面试 3.确定最终人选 二、培训需求分析最好结合面试时同时 进行 ;三、培训 SIYB培训讲师的培训一般有两名培训师主持并参加，内容按SIYB 的教学体系进行，如、课程设计、非口头表达技巧、成人教育原理、参与性培训方法等。 四、后续服务支持 SIYB培训讲师培训结束后将获得人力资源和社会保障部在技术上、信息上及培训师的直接指导和帮助。;五、评估与认证 一年内SIYB培训讲师必须承办三期以上的SIYB培训班，才能获得人力资源和社会保障部的SIYB培训讲师证书。 六、成绩优异者会被推荐成为培训师的候选人。;对培训讲师的激励;成为SIYB培训讲师的周期有多久呢？ 6个月至一年。;SIYB培训讲师的关键任务和职责是什么 ;SIYB培训讲师的具体关键任务和职责 分为三个阶段 ; 分组讨论 第一小组: SIYB培训讲师培训前的具体任务是什么？ 第二小