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- 2020-03-05 发布于安徽
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职业卫生教育培训程序
目的
本办法规定了公司职业卫生教育培训管理的范围、规范引用文件、职责、管理内容与方法和报告与记录等内容。
2 适用范围
本办法适用于公司职业卫生教育培训的管理。
3 定义
无
4 职责
为提高职工的自我保护意识和能力,根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定,结合本公司实际,组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。
4.1入厂教育按三级分工负责
4.1.1一级职业卫生教育,由安环部负责实施,一级职业卫生教育与入厂一级安全教育同时进行。
4.1.2二级职业卫生教育,由部门负责人负责实施。
4.1.3三级职业卫生教育,由班组长负责实施。
4.2定期职业卫生教育,由安环部提出需求报综合部,各相关部门组织实施。
4.3调岗职业卫生教育
4.3.1生产部部门内进行调动,由调入班组进行三级教育。
4.3.2跨部门调动工作由调入部门进行了二、三级安全教育。
5 程序
5.1职业卫生教育内容:
5.1.1中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《职业健康监护管理办法》等职业卫生法律、法规与标准。
5.1.2职业卫生基本知识:本公司及本岗位的主要职业危害;预防措施及急救方法。
5.1.3公司的职业卫生管理制度和操作规程;
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