卓越员工12项修炼.pptVIP

结论：不要只为薪水而工作，要将工作视为一种积极地学习经验的过程。 闻名世界的美国钢铁大王卡内基曾经说：有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另外一种人则是即使别人要他做，也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。 案例：刚进职场的卫哲（p84） 结论：积极、主动、用心工作 六、注重细节，精益求精 把每一件简单的事做好就是不简单； 把每一件平凡的事做好就是不平凡。 --------张瑞敏 1、注重细节，工作中无小事 案例：海尔“真诚服务到永远”的体现 浙江石油：非油品销售货架上商品的摆放。 2、注重细节，能把工作做得更好 案例：为什么阿诺德的薪水比你高？（p96） 注重细节，会带来成功的机会 案例：两个小故事（p102） 注重细节，能产生很好的效益 案例：小尿布，大产业（p104) 七、绝不找任何借口 要想打胜仗，我必须挑选不找任何借口去完成任务的人。 ------二战时期美国名将 巴顿 “没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员都必须想尽一