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保安管理条例(暂行)
总则
为加强保安队伍的管理工作,确保厂区治安、消防安全,以及厂区货物出入安全有序,特制定本制度。
录用及编制
(一)公司保安人员的录用需具备下列条件:
1.身体健康,五官端正,有良好的精神面貌,能吃苦耐劳和敬业精神。
2.知法、懂法、守法能秉公执法,为人办事正直,有初中以上学历。
3.退役军人和有资格证书或者从业经历者优先。
(二)编制
大昌金属再生有限公司保安队归属大昌金属再生有限公司,由办公室主任兼任保安队长,下设副队长1人,保安员N人(如两人一组值班指定一名为值班长)。
职责
(一)责任范围:
1. 公司区域附近;
2. 公司办公区域;
3. 公司生活区域;
4. 公司生产区域。
5. 公司临时指定区域。
(二)主要职责
1. 执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
2. 打扫并保持大门内外的环境卫生。自行车、摩托车要指挥其放在指定的地点,并放置有序。调度指挥好大门内外的车辆停放,以保持大门内外的整洁通畅。
3. 做好人员和货物出入公司管理工作。
(三)岗位职责
1. 保安队长职责
(1)对公司保安工作进行全面指导和全面负责,组织开展各项保安工作,提出岗位
设置和人员安排意见;制定岗位职责和任务要求,落实岗位责任制。
(2)及时掌握和了解本地区治安工作形势,有预见地提出保安工作意见和措施,积极配合公安机关,采取切实措施,防止各类事故的发生。
(3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。
(4)组织保安员的教育、培训工作,提出教育培训计划,不断提高保安人员的政治和业务素质。
(5)监督考察保安人员的工作表现,处理有关保安工作方面的投诉,提出对保安人员的奖惩意见。
(6)按时保质完成上级下达的各项任务,协调和配合其他各部门的有关工作。
2. 保安队副队长职责
(1)在保安队长的指导下,贯彻落实各级领导下达的关于保卫工作的方针、政策及有关规定;积极做好“五防”宣传教育,定期检查各班工作状况,发现问题,及时督促改正,并加强对保安员的培训提高。
(2)具体安排、监督各保安人员的工作,负责巡查并及时了解保安人员的工作表现及思想动态,向保安队长提出可行性奖惩建议(包括辞退不合格的保安人员)。
(3)负责对保安人员进行体能及防火等训练,使之保持最佳工作状态。
(4)负责安排、检查保安人员的工作。
(5)当队长不在时,履行队长职责。
行为准则
(一)个人仪表
1. 值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前在整理好仪容(如配发统一服装,必须穿制服)。
2. 站姿正确(跨立式,两脚略与肩同宽),坐姿端正。
3. 对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
(二)礼貌服务
1.岗位值班人员回答或询问客户时,需敬礼并使用礼貌用语。
2.热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。
3.在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。
4.当值工作期间不准饮酒。
安全保卫制度
(一)治安安全管理
1. 货车出入厂区管理
货车因事需进入厂区,须于门卫处填写登记表,详细登记事由、车牌号码后方可进入;货车拉货出厂区,保安须依据有关部门签发的外拖单,验证司机所持的放行条,对单验货,确保无误后,方可登记放行。
2. 人员出入管理
(1)厂区工作人员须佩戴工作卡,方可出入。
(2)要认真监督上下班打卡考勤,对职工在上班的时间内出厂的公出要凭相关部门主管开的出门证,私出的必须有相关部门(劳资科)开出的请假单,方可出厂。对代打卡、迟到、早退、中途私自出厂者,要做好记录,并在当班结束后送交劳资科,以便做出相应处理。如门卫有舞弊行为,一经发现,公司将对其做出严肃处理。
(5)其他外来人员因事需出入厂区,须持办公室开出的临时出入卡出入厂区并登记出入时间、事由。
3. 巡查制度
(1)白天
由值班长负责巡查、监督厂区内部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,最大限度地避免安全事故隐患。
(2)夜间
由值班长负责巡查、监督厂区内部治安、消防及生产安全,发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚,最大限度地避免安全事故隐患并做好巡查记录,以确保厂区安全;
(二)消防安全管理
1. 认真执行消防法规,由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安
全措施的落实,消除火险隐患。
2. 由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修,及时排除消防设备故障。
3. 检查办公室及宿舍用电、用水状况,发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。
保安器械的保管、领用、使用及交接制度
(一)保安器械的保管
由保安队长
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