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- 2020-03-08 发布于江苏
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如何打造团队执行力;蒋小华老师:中国战略执行第一人;第一部分:铸造执行力3个要素;要素一:结果导向;员工和企业是什么关系?;执行是“我做了吗”?;;获得结果:2BC原则;执行工具:YCYA;小结:内心6思;要素二:责任逻辑;思 考:;别让猴子跳回你的背上;执行工具:3L(猴子管理法);别让责任进入组织,否则个人责任自然下降;执行工具:消灭借口4R法;要素三:执行法则;服从法则:以服从为天职;目标法则:瞄准一只野兔;冠军法则:做自己擅长的,上帝助你成功;速度法则:先开枪再瞄准;团队法则:利他就是利已;裸奔法则:没有退路就是出路;链接:执行24字原则;第二部分:如何提高中层执行力;一、检讨缺失:糟糕中层的八大“罪状”;二、管理认知;中层应该做些什么? ;变化的市场环境;中层的三重境界:;软件升级:从技术走向管理,从管理走向领导;管理与领导Manager VS Leader ;讨论:为什么人们总说“很忙”?;我们的时间用到什么地方去了?;如何管理时间?;第三部分:如何提高组织的战略执行力;;组织执行力8个误区;;;战略执行工具:平衡计分卡;平衡计分卡的4个维度;战略执行五大步骤;建立强大的制度执行力;3R修路原则:人没错路错了;员工没错管理错了;执行三化:制度化、查核化、奖惩化;;让“热炉定律”说话;第四部分:领导力成就团队执行力;你的团队属于哪一种呢?;使命、愿景、价值观;;造梦聚
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